Descrizione della Posizione Lavorativa

Oggetto: Procedura di selezione pubblica, ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D.lgs. n.267/2000, per il conferimento di un incarico a tempo determinato e part time (50%) – 18 ore settimanali – per la copertura della posizione di responsabilità organizzativa del VII° Settore Tecnico del Comune di Serino (Acquedotto, gestione amministrativa patrimonio comunale, cimitero, espropriazioni).

L’incarico ha durata fino alla scadenza del mandato del Sindaco, a decorrere dalla stipula del contratto individuale. L’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare l’incarico in qualsiasi momento con preavviso di 10 giorni. All’assunzione è previsto un periodo di prova di quattro settimane come da CCNL del Comparto Funzioni Locali.

Retribuzione

Il trattamento economico è equiparabile, su base annua, alla categoria giuridica ed economica dell’area dei funzionari (ex D1), secondo i livelli retributivi previsti dai vigenti contratti collettivi nazionali del personale degli Enti Locali.

Requisiti di partecipazione

• Età: almeno 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo.
• Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea o altri casi previsti dalla normativa vigente.
• Idoneità psico‑fisica all’impiego; l’Amministrazione può richiedere accertamenti sanitari all’assunzione.
• Godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause ostative all’instaurazione di rapporti di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni.
• Rispetto della normativa su incompatibilità e inconferibilità (d.lgs. 8 aprile 2013 n.39) da autocertificare.
• Assenza di condanne e procedimenti penali o di provvedimenti disciplinari che escludano l’instaurazione del rapporto di impiego.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da Pubbliche Amministrazioni per motivi disciplinari o rendimento.
• Titolo di studio: laurea triennale, diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale in Ingegneria, Architettura o titoli equipollenti (indicazione del voto). Anche titoli esteri se riconosciuti equipollenti.
• Esperienza: comprovata esperienza pluriennale e professionalità specifica nelle materie oggetto dell’incarico, documentata nel curriculum.
• Competenze: adeguate competenze informatiche e conoscenza di lingua straniera (inglese o francese).

Modalità di selezione

L’accertamento dei requisiti e la valutazione dei curricula saranno effettuati da una Commissione esaminatrice nominata dal Responsabile del Settore Personale. La valutazione dei curricula avverrà con criterio analitico e comparativo; non si forma graduatoria e la procedura ha lo scopo di individuare i candidati idonei dalla cui rosa il Sindaco sceglierà l’incaricato. I candidati ritenuti maggiormente rispondenti al profilo potranno essere convocati per un colloquio, che verterà su aspetti gestionali e professionali della posizione, motivazioni e proposte operative.

Presentazione delle domande

• La domanda va presentata esclusivamente tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it) previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Al portale va caricato obbligatoriamente il curriculum vitae dettagliato, contenente titoli, esperienze e tutte le informazioni richieste (pena esclusione).
• Termine per la presentazione: entro le ore 23:59 del 09/07/2026. Il termine indica la data/ora in cui la domanda deve essere in possesso dell’Amministrazione Comunale di Serino.

Avvertenze e disposizioni finali

• L’Amministrazione effettuerà opportuni controlli sulla veridicità delle dichiarazioni; dichiarazioni false comportano decadenza e responsabilità penali e amministrative.
• La pubblicazione degli atti sul sito istituzionale ha valore di notifica: i candidati devono verificare autonomamente le comunicazioni pubblicate sul sito del Comune.
• L’assunzione è subordinata alle disposizioni vigenti in tema di contenimento della spesa del personale e ad eventuali limitazioni normative.
• Il presente avviso costituisce lex specialis della procedura; l’Amministrazione può modificare, sospendere, prorogare o revocare l’avviso per motivi di pubblico interesse.
• I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016 esclusivamente per finalità connesse alla procedura.

Allegati e informazioni

Sono disponibili allegati informativi e il testo integrale dell’avviso sul sito istituzionale e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. Per info contatti e recapiti vedi la pagina ufficiale del Comune di Serino.

Benefit

Il rapporto prevede la retribuzione prevista dal CCNL per la categoria area dei funzionari (ex D1) e la possibilità di svolgere funzioni di responsabilità organizzativa all’interno del VII Settore Tecnico.

Requisiti

Laurea in Ingegneria, Architettura o titolo equipollente; età ≥18 anni e non oltre il limite di pensionamento; cittadinanza italiana o UE; idoneità psico‑fisica; assenza di condanne o procedimenti che vietino l'impiego pubblico; non essere stati destituiti/licenziati per giusta causa; comprovata esperienza pluriennale nel settore; competenze informatiche e conoscenza di inglese o francese. Domanda tramite inPA con CV entro 2026-07-09 23:59.