Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e vuoi metterti in gioco nella gestione di un team? Non è richiesta una preparazione completa: verrà offerto un percorso formativo strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) ricerca, per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita su tutto il territorio nazionale, una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto a Parma.

Luogo di lavoro: Parma (PR) — Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Responsabilità

• Operatività e Logistica: allestimento scaffali ed esposizione prodotti; supporto nello stoccaggio merci e nelle attività logistiche di reparto; gestione della cassa (pagamenti, apertura/chiusura, controllo incassi).
• Gestione del Business e dei Dati: analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto; garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Leadership e Clienti: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza alla clientela per assicurare una positiva esperienza d'acquisto.

Competenze e requisiti

• Diploma o Laurea (si valutano anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
• Esperienza anche breve in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro.
• Orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km).

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager, invia il tuo CV per candidarti e entra nel team.

Nota sulla privacy e inclusività: il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi del GDPR: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
• Retribuzione di partenza: RAL indicativa di 25.100 € (range segnalato: 21.000 €–29.000 € annui) con prospettive di crescita verso ruoli manageriali.
• Formazione strutturata e opportunità di sviluppo professionale all'interno dell'azienda.

Requisiti

Diploma o laurea (valutati anche altri titoli con esperienza), esperienza anche breve in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica, disponibilità a turni (inclusi weekend) e a spostamenti entro 25 km.