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Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, ricerca un/una HR Recruiter che si occupi dell'intero processo di selezione e di alcune attività amministrative iniziali relative al personale.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale; redazione e pubblicazione degli annunci su canali digitali e social (ad es. LinkedIn); screening dei CV e predisposizione della shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici; gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento del nuovo assunto; occasionali attività di headhunting per ricerche attive.
- Compiti amministrativi iniziali: gestione delle pratiche legate all'assunzione e adempimenti di base relativi al personale.
Requisiti richiesti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio terziario livello quinto. Orario: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR), Italia.
Benefit
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci
Headhunting
Competenze trasversali
Comunicazione
Organizzazione
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra
Flessibilità