HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni Spa - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma ricerca una figura responsabile delle attività di selezione e delle prime fasi di gestione del personale della filiale.
- Analisi del fabbisogno: collaborazione con l'area commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni aperte.
- Job posting: redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali, social (ad es. LinkedIn) e portali specializzati.
- Screening CV: valutazione delle candidature ricevute, selezione dei profili più idonei e preparazione della shortlist.
- Interviste e valutazione: conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per verificare il potenziale dei candidati.
- Selezione e assunzione: gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto all'inserimento del nuovo assunto.
- Headhunting: ricerca proattiva di talenti passivi quando necessario.
- Attività amministrativa iniziale: gestione di pratiche amministrative relative ai dipendenti nelle fasi iniziali dell'inserimento.
Requisiti richiesti: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
Competenze personali richieste: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Benefit per i dipendenti
- Contratto: CCNL Commercio terziario (quinto livello)
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00)
Requisiti
Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro; laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.Competenze richieste
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci
Headhunting base
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Lavoro di squadra