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HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, ricerca un/una HR Recruiter per potenziare l'organico della filiale. La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di selezione e, inizialmente, in attività di gestione amministrativa del personale.

Principali mansioni

  • Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni.
  • Job posting: redige e pubblica annunci su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specializzati.
  • Screening CV: valuta le candidature, selezionando i profili più idonei e predisponendo la short-list.
  • Conduzione colloqui: svolge colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
  • Selezione e assunzione: gestisce le fasi finali di selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'inserimento del nuovo assunto.
  • Headhunting: svolge attività di ricerca proattiva per talenti passivi quando necessario.

Requisiti

Si richiede almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini e patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Contratto e orario

Contratto CCNL Commercio terziario, quinto livello. Tempo pieno dal lunedì al venerdì: 9:00-13:00 / 14:00-18:00.

Luogo di lavoro

Parma (PR), Italia

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti.

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci online Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra