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HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, cerca un/una HR Recruiter che collabori con il commerciale per definire i profili necessari e segua l'intero processo di selezione. La risorsa svolgerà attività di pubblicazione annunci, screening dei curricula, conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici, e gestione delle fasi finali della selezione, compresa la negoziazione dell'offerta e l'inserimento del neoassunto. In alcuni casi sarà previsto anche compiti di head-hunting per il reperimento di talenti non attivi nella ricerca. Inizialmente la figura si occuperà anche della gestione amministrativa dei dipendenti.

  • Attività principali: analisi del fabbisogno, redazione e pubblicazione job posting su canali digitali e social (es. LinkedIn), screening CV e predisposizione shortlist, conduzione e valutazione di colloqui, gestione fase contrattuale e inserimento, ricerca attiva di candidati (headhunting), gestione amministrativa del personale.
  • Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Completano il profilo: intraprendenza e flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative, attitudine al lavoro di squadra.

Offerta

Contratto secondo CCNL Commercio Terziario quinto livello. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).

L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità ai sensi delle normative vigenti.

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Job posting Screening CV Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Comunicazione Lavoro di squadra Capacità organizzative