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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliare il team. La risorsa seguirà l'intero processo di selezione e alcune attività amministrative di gestione del personale.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale, redazione e pubblicazione degli annunci su canali digitali e social, screening dei curriculum e predisposizione della shortlist, conduzione di colloqui conoscitivi/attitudinali/tecnici, gestione fasi finali di selezione e supporto all'inserimento, occasionali attività di headhunting.
- Altri compiti iniziali: gestione amministrativa del personale.
Requisiti e condizioni
Si richiede esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini e patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato e buone capacità comunicative e organizzative. Contratto: CCNL Commercio terziario quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: FULL-TIME, lun–ven 9:00–13:00 e 14:00–18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit
- Contratto CCNL Commercio (quinto livello)
- RAL indicativa €21.000 - €23.000
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza e capacità organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci su canali digitali
Headhunting
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Flessibilità