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Descrizione della Posizione Lavorativa
Se sei appassionato delle risorse umane e desideri una prima esperienza pratica nel settore, questa opportunità potrebbe fare per te. Cerchiamo una risorsa da inserire con Stage curriculare nella Divisione Manpower Permanent Professional, con sede a Reggio Emilia o Parma (Montecchio Emilia, RE, Italia).
Sarai parte di un team specializzato in ricerca, assessment e selezione di profili professionali con esperienza e lavorerai a stretto contatto con i colleghi per seguire interi processi di selezione.
Le principali attività che svolgerai includono:
- Pubblicazione annunci e ricerca profili all'interno dei database;
- Screening dei CV per identificare i candidati più idonei;
- Pre-interviste telefoniche e conduzione di interviste individuali, sia in presenza sia da remoto;
- Preparazione dei profili delle candidature e invio alle aziende clienti;
- Supporto nelle attività commerciali e nella gestione della relazione con i clienti.
Offriamo un percorso con formazione e affiancamento continuo all'interno di un ambiente dinamico e collaborativo, con responsabilità fin dal primo giorno e una organizzazione del lavoro flessibile.
Dettagli contrattuali e orari
Inserimento tramite Stage curriculare della durata di 6 mesi. Orario di lavoro: full-time. È previsto rimborso spese e buoni pasto.
Profilo ricercato
Stiamo cercando candidati laureandi o interessati a svolgere un tirocinio curriculare, con disponibilità alla formazione, ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra. È richiesta passione per il mondo HR, in particolare per la ricerca & selezione, e interesse per l'area commerciale.
Benefit
- Formazione ed affiancamento continuo
- Ambiente di lavoro dinamico, amichevole e solidale
- Responsabilità dal giorno 1 e possibilità di autonomia sui processi di selezione
- Team affiatato e collaborativo
- Organizzazione del lavoro flessibile
- Rimborso spese e buoni pasto
Requisiti
Laureando o candidato interessato a svolgere un tirocinio curriculare; disponibilità alla formazione; ottime capacità comunicative e di lavoro in team; passione per le risorse umane, in particolare per ricerca e selezione; interesse per l'area commerciale.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Ricerca in database
Screening CV
Colloqui telefonici e in presenza
Redazione profili candidati
Supporto attività commerciali
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Team working
Disponibilità all'apprendimento
Proattività
Orientamento al cliente