Impiegato bancario
Junior / Apprendista

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AXL S.p.A. Job Diversity

Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Banche/Finanza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Impiegato/a bancario appartenente alle categorie protette (Art.1 L.68/99). La risorsa sarà inserita nelle filiali del cliente site nella provincia di Parma.

  • Assunzione diretta a tempo determinato iniziale di 12 mesi
  • Range retributivo annuale: €35.000
  • Welfare annuale come da CCNL Credito
  • Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì

Descrizione del ruolo

La persona selezionata svolgerà attività operative e commerciali all'interno della filiale bancaria, in particolare:

  • gestione delle operazioni di sportello;
  • proposte commerciali rivolte alla clientela;
  • gestione e cura dei clienti privati e business.

Requisiti

  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 (invalidità civile): candidature prive di questo requisito non saranno prese in considerazione. Il requisito deve essere chiaramente indicato nel CV inviato.
  • Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini.
  • Conoscenza del pacchetto Office.
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Informazioni sull'azienda e ambiente di lavoro

Il cliente è una realtà bancaria strutturata e in crescita, attenta alla valorizzazione del capitale umano e orientata allo sviluppo professionale. L'ambiente è tecnico e operativo, composto da un team dinamico; la risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in evoluzione.

AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre supporto continuativo ai candidati tramite oltre 30 filiali in Italia. AxL è certificata Great Place to Work dal 2018 e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti. Il supporto dei recruiter prosegue anche dopo l'inserimento.

Invitiamo a candidarsi indicando chiaramente nel CV l'appartenenza alle categorie protette.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). I candidati sono invitati a consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali fornita dall'inserzionista.

Benefit per i dipendenti

  • Welfare annuale previsto dal CCNL Credito
  • Concrete possibilità di sviluppo professionale
  • Ambiente di lavoro collaborativo e team dinamico
  • Partecipazione a programmi per il benessere (WHP) e servizi di supporto HR tramite AxL

Requisiti

Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99; laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline assimilate; conoscenza del pacchetto Office; buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Operazioni di sportello Pacchetto Office Gestione clienti privati e business
  • Competenze trasversali
  • Doti relazionali Predisposizione al lavoro in team Orientamento al cliente