Manutentore elettrico
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Ferrara
Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Formazione Finanziata (Gratuita)
Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree
Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei appassionato/a del settore ferroviario e della manutenzione e vorresti inserirti in un contesto dinamico che valorizza la formazione? Gi Group S.p.a, in vista della nuova apertura del principale plant regionale per la manutenzione dei treni, seleziona figure da formare e inserire nel settore railways.
Posizione: 15 MANUTENTORI/CI MECCANICI FERROVIARI
Il progetto prevede un percorso di tipo formativo-lavorativo (IFTS) con assunzione mediante contratto di Apprendistato di 1° Livello. Durante il percorso acquisirai competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo del settore ferroviario, con attività pratiche svolte principalmente presso i plant di manutenzione.
Attività e responsabilità:
- Interventi di manutenzione elettrici e meccanici;
- Monitoraggio delle criticità in ambito ferroviario;
- Controllo qualità in ambito elettrico e meccanico;
- Ricerca guasti.
Le competenze acquisite saranno certificate con il rilascio di un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, immediatamente spendibile sul mercato del lavoro.
Durata e calendario: il percorso partirà a settembre 2026 e prevede 800 ore di formazione, di cui oltre il 50% in azienda/plant di manutenzione.
Supporto durante la formazione: per il periodo di formazione svolto fuori regione, l’azienda coprirà interamente i costi di alloggio e gli spostamenti verso la sede della formazione.
Modalità di inserimento: presentando la candidatura, in presenza dei requisiti richiesti sarai ricontattato/a da un consulente Gi Group per le fasi successive di selezione.
Requisiti
- Età compresa tra 18 e 24 anni;
- Possesso di almeno uno dei seguenti titoli: diploma di Istruzione Secondaria Superiore, diploma professionale IeFP quadriennale oppure ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Benefit
- Formazione teorica e pratica erogata da esperti del settore;
- Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente innovativo e stimolante;
- Assunzione stabile in azienda al termine del percorso formativo, soggetta a valutazione;
- Copertura dei costi di alloggio e spostamenti per la formazione fuori regione.