827 Offerte di Lavoro in Parma, Emilia-Romagna, Junior, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Parma, Emilia-Romagna

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Impiegato amministrativo
Junior / Apprendista

Talentwave Srl - Filiale di Fidenza's logo

Talentwave Srl - Filiale di Fidenza

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Logistica, Ufficio, Imballaggio e magazzinaggio

Descrizione della Posizione Lavorativa

Talentwave Srl, filiale di Fidenza, seleziona per un'azienda del territorio di Parma una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nell'area amministrativa e di supporto operativo.

Responsabilità

  • Gestione del centralino e della posta elettronica aziendale.
  • Supporto alle attività di segreteria generale.
  • Inserimento dati e aggiornamento della documentazione aziendale.
  • Archiviazione delle pratiche e gestione documentale.
  • Supporto alle attività di back office amministrativo e commerciale.

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
  • Buone capacità organizzative e relazionali.
  • Conoscenza di base del pacchetto Office.
  • Precisione e affidabilità.
  • Requisiti preferenziali: esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria, front office o back office; diploma di scuola superiore.

Offerta

  • Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato.
  • Possibilità di formazione iniziale.
  • Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.
  • Orario di lavoro: full time o part time, da concordare in fase di selezione.
  • Sede di lavoro: Parma e provincia.

Informazioni aggiuntive

Talentwave Srl è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione iniziale prevista.
  • Inserimento in contesto organizzato e possibilità di crescita in azienda.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99); buone capacità organizzative e relazionali; conoscenza di base del pacchetto Office; precisione e affidabilità. Preferibile esperienza (anche breve) in segreteria/front office/back office e diploma di scuola superiore.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office (base) Inserimento dati Gestione documentale Gestione centralino e posta elettronica
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Capacità relazionali Precisione Affidabilità