Descrizione della Posizione Lavorativa

Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell'incarico di dirigente del Settore Servizi Educativi, Sistema Bibliotecario e Pari Opportunità mediante contratto a tempo determinato ai sensi dell'art. 110, comma 1, del d.lgs. n. 267/2000. Posti: 1.

Conoscenze e competenze specialistiche

Il candidato dovrà dimostrare competenze tecniche e professionali nelle materie afferenti al Settore Servizi Educativi, Sistema Bibliotecario e Pari Opportunità come specificato nel modello di competenze del Comune di Parma:

Area giuridico-amministrativa generale

• Conoscenza del procedimento amministrativo e della redazione di atti amministrativi;
• normativa degli enti locali, con particolare riferimento al TUEL;
• tematiche relative ad anticorruzione, trasparenza, diritto di accesso e accesso civico;
• privacy e trattamento dei dati personali, compresi i dati relativi a minori, famiglie e utenti dei servizi;
• semplificazione amministrativa e digitalizzazione dei procedimenti;
• tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Area educazione

• normativa specifica in materia di servizi educativi, scolastici e per l'infanzia;
• elementi di pedagogia e di psicologia dello sviluppo e del ciclo di vita familiare;
• conoscenza dell'organizzazione e del funzionamento del sistema scolastico;
• principi di inclusione scolastica, continuità educativa e diritto allo studio;
• conoscenze relative a dieta, dietoterapia e igiene degli alimenti per la ristorazione scolastica;
• gestione dei servizi rivolti a bambini, genitori e famiglie; progettazione, coordinamento e monitoraggio di interventi educativi, scolastici ed extrascolastici.

Area cultura e sistema bibliotecario

• normativa e principi di gestione dei servizi culturali e bibliotecari;
• biblioteconomia, archivistica e valorizzazione del patrimonio librario e documentale;
• progettazione, gestione e promozione di attività culturali, di pubblica lettura e valorizzazione delle biblioteche;
• coordinamento di reti bibliotecarie e rapporti con enti, istituzioni culturali e soggetti del territorio.

Area pari opportunità, inclusione e welfare di comunità

• principi e normativa in materia di pari opportunità, contrasto alle discriminazioni e promozione dei diritti;
• conoscenza delle politiche pubbliche per inclusione, conciliazione, accessibilità e contrasto alle disuguaglianze;
• capacità di progettare e coordinare interventi trasversali con altri Settori, istituzioni, scuole, associazioni e soggetti del terzo settore;
• elementi per la lettura dei bisogni sociali, familiari ed educativi del territorio.

Area gestionale e manageriale

• project management, leadership e gestione del personale;
• gestione del conflitto, negoziazione e valutazione della performance;
• comunicazione interna, organizzativa, esterna e istituzionale;
• relazione con bambini, genitori, famiglie e utenza in situazione di disagio;
• programmazione, monitoraggio e controllo della qualità dei servizi.

Area economico-finanziaria e contrattuale

• elementi di ordinamento contabile e finanziario degli enti locali;
• gestione di entrate e spese relative ai servizi assegnati;
• affidamento di servizi e forniture, contratti e appalti pubblici;
• gestione di contratti di servizio, convenzioni e rapporti con soggetti partecipati o convenzionati.

Area informatica e telematica

• conoscenza del Codice dell'amministrazione digitale e dei processi di digitalizzazione della PA;
• uso del documento informatico e degli applicativi per protocollo, PEC, firma digitale, iter atti e servizi di front office;
• strumenti digitali per la gestione dei servizi educativi, bibliotecari e per la comunicazione con famiglie, cittadini e utenti.

Competenze trasversali

La figura deve inoltre dimostrare attenzione ai processi organizzativi, capacità di valorizzare e gestire collaboratori, orientamento alla qualità dei servizi rivolti a bambini, famiglie e cittadini, abilità nella costruzione di reti istituzionali e territoriali e nella gestione di servizi caratterizzati da elevata complessità relazionale, sociale e organizzativa.

Requisiti di titolo di studio e candidatura

È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio o equipollenti: Laurea (DL/LS/LM) in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni oppure titoli afferenti all'area umanistica-sociale secondo la classificazione MIUR. Per i dettagli sui titoli ammessi consultare il bando.

Dove presentare la domanda: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=c9033999a38a4567b38d8160f4298c23

Informazioni: numero unico del Comune di Parma 0521 40521. Scadenza per le domande: 2026-07-24.

Requisiti

Laurea (DL/LS/LM) in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni o titoli riconducibili all'area umanistica-sociale secondo classificazione MIUR. Vedere bando per dettagli.