Coordinatoretrice corsi di formazione
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione azienda

Emilav srl, filiale di Modena, seleziona per un ente accreditato presso la Regione Emilia-Romagna nell'ambito della formazione superiore, continua e dell'apprendistato un/una Coordinatore/trice corsi di formazione a mercato - Regione Emilia.

Posizione

La risorsa sarà responsabile delle attività operative inerenti ai percorsi formativi in gestione, con compiti di coordinamento, comunicazione e rendicontazione.

• Promuovere le attività formative gestite;
• Raccogliere e gestire le richieste dei potenziali partecipanti;
• Effettuare colloqui preliminari finalizzati all'ammissione ai corsi;
• Gestire i rapporti con allievi, docenti ed enti finanziatori;
• Monitorare quotidianamente gli interventi formativi, compresa la modalità Web;
• Avviare e caricare i percorsi formativi sulle piattaforme dedicate;
• Gestire la documentazione richiesta per l'attuazione delle attività;
• Supportare l'individuazione degli stage e monitorarne lo svolgimento.

Requisiti

• Esperienza, anche breve, nel coordinamento e nella gestione operativa di attività complesse, con attenzione a scadenze e procedure;
• Conoscenza del gestionale SIFER;
• Esperienza nella gestione e nel monitoraggio della documentazione amministrativa e progettuale;
• Attitudine a gestire rapporti con stakeholder esterni, enti finanziatori, docenti e partner di progetto;
• Elevata precisione organizzativa e attenzione al dettaglio;
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti con tempistiche stringenti e scadenze vincolanti;
• Ottime competenze di pianificazione, monitoraggio e controllo dell'avanzamento delle attività;
• Spiccato senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Costituisce titolo preferenziale il conseguimento della Laurea in Psicologia e pregresse esperienze presso enti di formazione accreditati, agenzie per il lavoro, fondi interprofessionali o realtà simili con gestione di procedure, rendicontazioni e scadenze definite da enti pubblici o finanziatori.

Altre informazioni

Tipologia di inserimento: si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato oppure tirocinio formativo in base all'esperienza maturata.

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Modena.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione l'Agenzia non richiede cedolini o buste paga; la retribuzione è definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Benefit

• Retribuzione prevista: compresa tra € 25.000 e € 27.000 lordi annui (CCNL Metalmeccanica PMI, 13 mensilità) in caso di contratto; in alternativa, tirocinio retribuito con rimborso spese di € 500 mensili.
• Contratto a tempo determinato o tirocinio formativo a seconda dell'esperienza.

Requisiti

Esperienza anche breve nel coordinamento e nella gestione operativa di attività complesse; conoscenza del gestionale SIFER; capacità di gestire documentazione amministrativa e rapporti con stakeholder; precisione organizzativa e attitudine a rispettare scadenze.