Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella selezione di profili amministrativi e impiegatizi, ricerca per una realtà produttiva del settore acciaio un Impiegato Amministrativo Paghe & HR (M/F/NB) da inserire in organico.

Contratto: inserimento diretto presso il cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, finalizzata alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo sarà in base al CCNL Metalmeccanico Industria. Nel testo è indicata una RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000; in altri punti è riportata anche la fascia € 40.000 - € 50.000.

Sede di lavoro: Brescia. Orario: full time.

La risorsa sarà principalmente coinvolta in attività amministrative relative a paghe e gestione del personale, con possibilità di ampliare le responsabilità all'interno della funzione HR.

Responsabilità

• Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni.
• Inserimento e controllo delle presenze dei dipendenti.
• Supporto all'elaborazione delle paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale.
• Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa.
• Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
• Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni.
• Gestione dei fondi previdenziali e archiviazione della documentazione HR.
• Gestione pratiche di cessioni 1/5 e pignoramenti, con confronto con lo studio di consulenza esterno.
• Front office per le comunicazioni con i dipendenti.
• Supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e nella rendicontazione della formazione.

Qualifiche e requisiti

• Diploma o laurea triennale o equivalente in ambito amministrativo, economico o giuridico.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale.
• Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di 3-5 anni.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR.
• Capacità di interfacciarsi con enti e consulenti esterni e di gestire comunicazioni interne al personale.

Inclusività: l'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity. Per informazioni sulla privacy: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit per i dipendenti

• Inserimento diretto con collaborazione iniziale di 12 mesi e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Metalmeccanico Industria.
• RAL indicativa tra € 40.000 e € 45.000 (con fascia riportata anche fino a € 50.000).

Requisiti

Diploma o laurea triennale in ambito amministrativo/economico/giuridico; conoscenza della normativa del lavoro; esperienza di 3-5 anni in paghe e gestione presenze; buona conoscenza di Excel e sistemi HR; sede di lavoro a Brescia.