Descrizione della Posizione Lavorativa

Aperte le iscrizioni alla nuova edizione 2026/2027 del corso IFTS in apprendistato dedicato ai Tecnici di installazione e manutenzione di impianti civili e industriali, promosso da ITS Lombardia Meccatronica Academy in collaborazione con CNOS-FAP Lombardia e ManpowerGroup. Il percorso è completamente gratuito e finanziato da Regione Lombardia, rivolto a giovani fino a 24 anni.

Sede del corso: Istituto Don Bosco – Fondazione CNOS-FAP, Via S. Giovanni Bosco 15, Brescia. La struttura dispone di:

• Aule moderne per la formazione teorica
• Laboratori attrezzati con tecnologie di ultima generazione
• Spazi per lo studio e la collaborazione

Obiettivo del percorso: formare figure professionali in grado di occuparsi dell’installazione, della manutenzione e della gestione di impianti elettrici, termoidraulici e di automazione, sia in ambito civile sia industriale, con l’uso di strumenti diagnostici avanzati e metodologie ispirate all’Industria 4.0.

Modalità di svolgimento e retribuzione: superata la selezione, gli studenti verranno assunti fin dal primo giorno con un contratto di apprendistato di 1° livello (ex art. 43), percepiranno una retribuzione mensile e seguiranno un percorso che alterna lezioni in aula e attività pratiche e in azienda.

Struttura del corso

• Durata complessiva: circa 9 mesi
• Totale ore indicate nel programma: 800 ore di formazione
• Dettaglio attività pratiche e in azienda riportato nel programma:
• 400 ore tra aula e laboratorio
• 400 ore di formazione on the job presso aziende partner della provincia di Brescia
• 400 ore di lavoro in azienda, previste dal contratto di apprendistato

Inizio attività: Ottobre 2026

Requisiti di accesso:

• Diploma di istruzione secondaria superiore oppure diploma professionale (quarto anno IeFP)
• Età inferiore ai 25 anni (non compiuti)

Certificazione finale: al termine del percorso verrà rilasciato il Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (EQF Livello IV), riconosciuto a livello europeo e spendibile nel mercato del lavoro.

Benefit per i dipendenti

• Percorso gratuito, finanziato da Regione Lombardia
• Assunzione con contratto di apprendistato fin dal primo giorno e retribuzione mensile
• Accesso a laboratori e strumenti moderni e opportunità di formazione on the job presso aziende partner
• Certificazione professionale riconosciuta (EQF Livello IV)

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria superiore oppure diploma professionale (quarto anno IeFP); età inferiore ai 25 anni (non compiuti).