Account Manager
Junior / Apprendista

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Randstad

Palazzolo sull'Oglio, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad è una multinazionale leader nel settore delle risorse umane, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. Cerchiamo persone motivate da inserire nella nostra squadra per supportare lo sviluppo professionale dei candidati e dei clienti.

Per la filiale di Palazzolo sull'Oglio (BS) offriamo uno stage come HR Account Manager. Cerchiamo candidati pieni di energia e desiderosi di mettersi in gioco in un percorso di apprendimento continuo.

Di cosa ti occuperai

  • Attività commerciale: acquisizione di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti già attivo.
  • Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, conduzione di colloqui e valutazione dei candidati.
  • Attività amministrative: gestione degli aspetti amministrativi relativi ai lavoratori somministrati.

I nostri Account Manager sono persone flessibili, tenaci e orientate alla sfida. È importante avere una spinta commerciale e ambizione ma anche saper lavorare in team, mettendo al centro la cura di candidati e clienti.

Requisiti

  • Neolaureati in ambito umanistico, giuridico o economico (laurea triennale o equivalente).
  • Disponibilità a svolgere uno stage full time con orario lunedì 09:00-18:00 e martedì-venerdì 09:00-17:30.
  • Attitudine commerciale, voglia di imparare e capacità di lavorare in team.

Offriamo un contratto di stage con prospettive di assunzione. Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!

Informativa e inclusività

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679).

Benefit

  • Stage full time con orario strutturato e concreta possibilità di inserimento successivo.
  • Formazione e sviluppo professionale offerti dall'azienda.

Requisiti

Neolaureati (laurea triennale o equivalente) in ambito umanistico, giuridico o economico. Disponibilità a svolgere uno stage full time con orario: lunedì 09:00-18:00; martedì-venerdì 09:00-17:30. Attitudine commerciale, capacità di lavorare in team, voglia di apprendere.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Reclutamento e selezione Conduzione colloqui Acquisizione e gestione clienti Gestione amministrativa lavoratori somministrati Competenze HR di base
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Flessibilità Tenacia Entusiasmo e proattività Orientamento al cliente Spinta commerciale