Payroll HR Cost Controlling Specialist
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, ricerca per una nota azienda leader nel settore alimentare un/una Payroll & HR Cost Controlling Specialist per gestire il processo di amministrazione del personale e delle paghe in collaborazione con un provider esterno.

Responsabilità principali

• Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con il payroll provider esterno.
• Riconciliazioni di budget e verifiche mensili.
• Simulazioni di scenari di costo e valutazione degli impatti economico-finanziari.
• Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7).
• Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e nella verifica della loro sostenibilità economica.
• Interfaccia con il consulente del lavoro e con la Direzione HR.

Competenze richieste

• Esperienza minima di 5 anni in amministrazione del personale/payroll presso studi professionali o aziende industriali.
• Conoscenza approfondita della normativa di riferimento e capacità di elaborare cedolini anche senza l'ausilio di software.
• Preferibile conoscenza del CCNL Alimentare e gradita conoscenza del software TeamSystem.
• Orientamento analitico e capacità di ragionamento su scenari finanziari.
• Precisione, riservatezza e autonomia operativa.

Orario: Full time, 40 ore settimanali. Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Catania (CT), Italia.

Informazioni sull'azienda

Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi con più di 6000 persone e operativa in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e Outsourcing. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

L'offerta è rivolta a candidati e candidate in conformità al D.Lgs. n.198/2006 e ai Decreti Legislativi n.215 e n.216/2003. Per l'informativa privacy ai sensi del Reg. UE 679/2016 consultare www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.
• Salario lordo mensile: 2.000 - 2.800 € (indicati nell'annuncio).
• Possibilità di lavorare in una realtà multinazionale con percorsi e servizi HR strutturati.

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione del personale/payroll in studi professionali o aziende industriali; conoscenza approfondita della normativa; capacità di elaborare cedolini anche senza software; preferibile conoscenza del CCNL Alimentare; gradita conoscenza del software TeamSystem; precisione, riservatezza e autonomia.