Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, seleziona per un'azienda tessile della zona un/una Addetto/a Paghe e Presenze. La risorsa opererà all'interno del team HR contribuendo alle attività quotidiane di amministrazione del personale, con un particolare impegno nell'elaborazione delle paghe e nella gestione delle presenze.

Responsabilità principali:

• Curare l'elaborazione delle paghe garantendo accuratezza e conformità normativa;
• Gestire i processi di rilevazione e controllo delle presenze;
• Agire come punto di riferimento per i dipendenti su questioni amministrative e contrattuali;
• Collaborare all'ottimizzazione e all'efficienza dei processi HR e a iniziative di sviluppo del personale in un contesto industriale/manifatturiero.

Requisiti e qualifiche richieste:

• Diploma di scuola superiore o laurea triennale (o equivalente) in materie economiche, giuridiche o umanistiche; Master in HR considerato un plus;
• Esperienza indicata tra i 3 e i 5 anni (il testo menziona anche la richiesta di 4/5 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri strutturati;
• Ottima e comprovata conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria;
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e fiscalità del lavoro;
• Competenze nell'utilizzo di software per la gestione delle presenze, sistemi HRIS e WorkDay;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lavorare in team, precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.

Luogo di lavoro: Vicenza Ovest (Vicenza, VI)

Condizioni offerte

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Tessile. RAL indicativa: 28.000€ - 35.000€ annui (nel testo sono riportati sia 28.000€–34.000€ sia 30.000€–35.000€).

Note sulla privacy e inclusività

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato;
• CCNL Tessile applicato;
• RAL competitiva nell'intervallo indicato.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea triennale in materie economiche, giuridiche o umanistiche (Master in HR considerato un plus); esperienza di circa 3-5 anni (nel testo è indicato anche 4/5 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri; conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria; competenze su diritto del lavoro, previdenza sociale e fiscalità; padronanza di software per presenze, HRIS e WorkDay; ottima conoscenza della lingua inglese.