Descrizione della Posizione Lavorativa
Questa opportunità è gestita da Gi Group tramite il team Grafton Office, specializzato nel collocamento in ambiti quali Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Il processo di selezione sarà interamente curato da Gi Group.
Per Virdis Energia Spa, realtà attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, ricerchiamo la figura di Segnalatore di terreni e sviluppo progetti. La persona selezionata sosterrà lo sviluppo di progetti fotovoltaici identificando, segnalando e valutando preliminarmente terreni potenzialmente idonei.
Attività previste
- Individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici;
- Primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale;
- Raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito;
- Coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte;
- Supporto alla fase negoziale nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti
- Titolo di studio in ambito tecnico: Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure esperienza di società operanti nello sviluppo territoriale;
- Buona conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori;
- Autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato;
- Ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi.
Offerta contrattuale
- Collaborazione basata su sistema provvigionale;
- Possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti.
Zona di lavoro: Provincia di VERONA
Inizio lavoro: 01/01/2026
Sede di lavoro: Veneto | Verona
Filiale: Verona — Ref: 1598319
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (D.lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Benefit
- Retribuzione a provvigione (sistema provvigionale);
- Compatibilità con altre attività professionali.
Requisiti
Titolo di studio tecnico (Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri) o esperienza in società di sviluppo territoriale; conoscenza del territorio; autonomia operativa; capacità di gestione delle trattative; ottime doti organizzative e affidabilità nella gestione delle informazioni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza del territorio
Raccolta dati tecnici del sito
Valutazione preliminare di fattibilità
Coordinamento tecnico-urbanistico
Gestione flussi informativi
Competenze trasversali
Autonomia operativa
Capacità negoziali
Orientamento al risultato
Capacità organizzative
Capacità relazionali