Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group - Filiale di Catania, per conto di una nota realtà del settore Horeca, Ristosicily S.R.L., ricerca un/una Responsabile Punto Vendita.
Sei interessato/a a guidare un punto vendita di rilievo sul territorio di Catania e a mettere in pratica capacità manageriali nella gestione di persone e risultati? Questa opportunità è aperta a te.
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a chiamata con prospettiva di successivo inserimento tramite contratto a tempo determinato part‑time.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
- Ambiente di lavoro strutturato, stabile e con orientamento alla crescita e al miglioramento continuo.
Principali responsabilità
- Coordinare le attività operative e gestionali del punto vendita.
- Supervisionare il team e pianificare i turni di lavoro.
- Monitorare indicatori di performance (KPI) e i risultati commerciali.
- Gestire il rapporto con la clientela e le priorità operative quotidiane.
Profilo ricercato
- Esperienza, anche breve, nella gestione di team e in attività di vendita.
- Ottime capacità organizzative e orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Forte attenzione al cliente, flessibilità oraria e dinamismo.
Sede di lavoro: Catania.
Come candidarsi: invia la tua candidatura tramite l'annuncio; l'offerta è pubblicata da Gi Group Filiale di Catania per Ristosicily S.R.L.
Gi Group fa parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana attiva in servizi per il lavoro (lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e outsourcing).
Benefit
- Possibilità di stabilizzazione dopo il periodo iniziale a chiamata.
- Retribuzione adeguata all’esperienza.
- Ambiente organizzato e opportunità di crescita professionale.
L’offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente; i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy disponibile sul sito della società.
Requisiti
Esperienza anche breve nella gestione di team e attività di vendita; ottime doti organizzative; orientamento al risultato e al cliente; flessibilità oraria e dinamismo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione team
Organizzazione turni
Monitoraggio KPI
Gestione punto vendita
Competenze trasversali
Leadership
Organizzazione
Orientamento al cliente
Flessibilità
Orientamento al risultato