Team Leader Junior
Con Esperienza

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Colombi Assicurazioni & Partners

Piacenza, Piacenza, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Assicurazioni e servizi finanziari

Descrizione della Posizione Lavorativa

Si ricercano candidati con le seguenti caratteristiche: preferibilmente età compresa tra 28 e 35 anni, residenza in provincia di Piacenza o nei comuni limitrofi, e possesso di diploma di scuola media superiore o laurea. È richiesta esperienza nel settore assicurativo di almeno 2-3 anni, insieme ad attitudini alla leadership e alla capacità di lavorare per obiettivi.

Offerta professionale e condizioni principali:

  • Formazione specifica dedicata alla posizione.
  • Crescita professionale e concrete prospettive di carriera.
  • Fisso mensile per 12 mesi rinnovabile.
  • Provvigioni e incentivazioni elevate sul lavoro diretto.
  • Over provvigionale sulle attività della rete di collaboratori seguiti.
  • Utilizzo di strumenti digitali per l'attività quotidiana.
  • Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e motivante.

Costituiscono titolo preferenziale la provenienza da strutture organizzate di vendita o da reti commerciali assicurative e/o finanziarie; inoltre la propensione e la capacità di reclutamento sono considerate un valore aggiunto.

Benefit

  • Formazione specifica
  • Fisso mensile per 12 mesi rinnovabile
  • Provvigioni e incentivazioni elevate
  • Over provvigionale sulla rete seguita
  • Strumenti digitali e possibilità di crescita professionale

Requisiti

Preferibilmente età 28-35; residenza in provincia di Piacenza o comuni limitrofi; diploma di scuola media superiore o laurea; esperienza nel settore assicurativo di almeno 2-3 anni; attitudini alla leadership; capacità di lavorare per obiettivi. Provenienza da strutture organizzate di vendita o reti commerciali assicurative/finanziarie e propensione al reclutamento considerati titolo preferenziale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Esperienza nel settore assicurativo Vendita e gestione rete commerciale Formazione e affiancamento collaboratori Uso di strumenti digitali per la vendita
  • Competenze trasversali
  • Leadership Orientamento al risultato Capacità di reclutamento Gestione del team Comunicazione