Addetto alla vigilanza e controllo accessi
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ManpowerGroup - Divisione OnSite ricerca un/una Addetto alla vigilanza e controllo accessi per conto di Astra Veicoli Industriali Spa, azienda con sede a Piacenza e leader internazionale nella produzione di veicoli industriali. Si tratta di un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo continuo, in cui qualità e tecnologia sono elementi fondamentali dei processi produttivi.

Principali responsabilità

• Accoglienza e registrazione di clienti, visitatori, consulenti e fornitori;
• Identificazione delle persone in ingresso e verifica delle autorizzazioni;
• Fornire informazioni di primo livello su percorsi, uffici e norme aziendali;
• Gestione degli accessi in occasione di eventi, visite istituzionali o audit;
• Verifica documentale di DDT, bolle di accompagnamento e autorizzazioni di carico/scarico;
• Registrazione dei movimenti di merci e mezzi su sistemi cartacei o digitali;
• Controllo accessi di automezzi (camion, furgoni, corrieri);
• Segnalazione di anomalie, danni o irregolarità riscontrate.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
• Disponibilità a lavorare su turni (no notte); disponibile su giornata o su 2 turni;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Email (Outlook o equivalenti), Excel per registrazioni/elenchi/report e Word o strumenti simili per la compilazione della modulistica;
• Capacità di utilizzo di sistemi digitali per la registrazione accessi e movimenti merci;
• Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
• Buona attitudine al contatto con il pubblico.

Condizioni contrattuali e sede

L'inserimento avverrà con un contratto iniziale di somministrazione, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento previsto: CCSL FCA N.V. / CNH INDUSTRIAL N.V. - 5° livello con RAL indicativa 25.000/28.000 €. Orario di lavoro: full time su giornata o su 2 turni. Sede di lavoro: Piacenza (PC). L'offerta è rivolta a candidati e candidate in ottemperanza alle leggi vigenti (L. 903/77 e L. 125/91).

Benefit per i dipendenti

• 13° mensilità;
• Mensa aziendale;
• Premio di produzione;
• Eventuali maggiorazioni per straordinari o turnazioni in linea con il CCNL applicato;
• Possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo; disponibilità a lavorare su turni (no notte), su giornata o 2 turni; ottima conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word); capacità di utilizzo di sistemi digitali per la registrazione accessi e movimenti merci; affidabilità, precisione e attitudine al contatto con il pubblico.