Allievo Responsabile Reparto Panetteria
Junior / Apprendista
Manpower
Piacenza, Piacenza, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Retail / Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower, filiale di Piacenza, seleziona per ESSELUNGA un/a Allievo/a Responsabile del Reparto Panetteria da inserire nei punti vendita di Piacenza. Si tratta di un percorso formativo strutturato che prepara a ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata.
Il percorso formativo include affiancamento da esperti, formazione in aula, training on the job e accesso alla piattaforma My Learning Plus, con opportunità concrete di crescita professionale.
Principali attività
- Assistenza e servizio alla clientela, garantendo qualità e cortesia;
- Gestione logistica del reparto: ricezione, stoccaggio, esposizione e cura dei prodotti da forno secondo layout dedicati;
- Analisi dei dati di vendita per pianificare ordini e flussi di merce;
- Organizzazione e coordinamento del personale del reparto (mansioni, turni, ferie);
- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle normative, ad esempio HACCP;
- Apprendere le tecniche di lavorazione e cottura dei prodotti da forno.
Requisiti
- Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini;
- Patente B per eventuali spostamenti tra punti vendita;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Capacità di leadership, problem solving e attitudine all'analisi.
Offerta contrattuale: contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, full time, con concrete possibilità di crescita verso ruoli manageriali.
Se desideri candidarti invia il tuo curriculum a: [email protected]. L'annuncio è valido fino al 2026-06-30. Sede di lavoro: Piacenza (PC), Italia.
Benefit per i dipendenti
- Percorso formativo dedicato (aula, training on the job, affiancamento, My Learning Plus);
- Concrete possibilità di crescita professionale verso ruoli manageriali;
- Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a scontistiche e convenzioni esclusive.