Team leader junior
Junior / Apprendista

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Colombi Assicurazioni & Partners

Piacenza, Piacenza, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Assicurazioni e servizi finanziari

Descrizione della Posizione Lavorativa

Si ricerca una figura da inserire come team leader junior con le seguenti caratteristiche obbligatorie e preferenziali.

Requisiti

  • Età preferibile 28-35 anni
  • Residenza in provincia di Piacenza o nei comuni limitrofi
  • Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore o laurea
  • Esperienza nel settore assicurativo di almeno 2-3 anni
  • Attitudini alla leadership e capacità di guidare e motivare una rete di collaboratori
  • Capacità di lavorare per obiettivi

Viene considerato titolo preferenziale la provenienza da strutture organizzate di vendita o da reti commerciali assicurative e/o del settore finanziario; la propensione e la capacità di reclutamento sono valutate come valore aggiunto.

Offerta

  • Formazione specifica e opportunità di crescita professionale
  • Fisso mensile per 12 mesi rinnovabile
  • Prospettive di carriera
  • Provvigioni e incentivi elevati sul lavoro diretto
  • Over provvigionale sulla rete di collaboratori seguiti
  • Fornitura di strumenti digitali per svolgere l'attività
  • Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e motivante

Benefit

  • Formazione dedicata
  • Retribuzione fissa mensile per 12 mesi (rinnovabile)
  • Provvigioni e incentivi elevati + over provvigionale sulla rete
  • Strumenti digitali e supporto per la crescita professionale

Luogo di lavoro: Piacenza (PC), Italia.

Requisiti

Età preferibile 28-35; residenza in provincia di Piacenza o comuni limitrofi; diploma di scuola secondaria superiore o laurea; esperienza assicurativa di 2-3 anni; attitudini alla leadership; capacità di lavorare per obiettivi. Provenienza da strutture organizzate di vendita/reti assicurative o finanziarie e capacità di reclutamento considerati preferenziali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Esperienza nel settore assicurativo Vendita e negoziazione Gestione reti commerciali Utilizzo di strumenti digitali
  • Competenze trasversali
  • Leadership Orientamento al risultato Capacità di reclutamento Comunicazione Gestione del team