Product Manager Aftermarket
Con Esperienza

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Eaton

Italia, Via Caprera, Santa Rita, Torino, Torino, Piemonte, 10100, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Automotive / Industriale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Eaton ricerca un Product Manager Aftermarket con sede in una delle seguenti località: Tczew o Bielsko-Biała (Polonia), Torino (Italia), Karlsruhe o Bonn (Germania), Montrottier (Francia). La posizione è finalizzata allo sviluppo e all'esecuzione delle strategie per le linee di prodotto aftermarket assegnate.

Responsabilità principali:

  • Sviluppare e implementare strategie di prodotto, pricing e lancio sul mercato per i prodotti aftermarket assegnati.
  • Analizzare il mercato e i concorrenti per rafforzare la posizione di Eaton e identificare opportunità di crescita redditizia.
  • Gestire il portafoglio prodotti, il life-cycle management, e perseguire obiettivi di ricavo, marginalità, quote di mercato e iniziative di riduzione dei costi (VAVE).
  • Coordinare progetti e programmi per i lanci aftermarket e garantire la comunicazione cross-funzionale necessaria per esecuzione e promozioni.
  • Supportare lo sviluppo di piani, roadmap e promozioni per accelerare la crescita aftermarket in linea con il Profit Plan e lo Strategic Plan annuale.
  • Monitorare le vendite e il successo dei programmi per linea prodotto rispetto a obiettivi e previsioni.
  • Comunicare le esigenze aftermarket alle funzioni produttive e al team strategico di prodotto per definire target di costo, intelligence competitiva e requisiti di portafoglio.
  • Condurre assessment competitivi, aggiornare cross reference, dati prodotto e strategie di prezzo.
  • Collaborare con il team di marketing per materiali promozionali (cataloghi, brochure, press release, sell sheet) e per le informazioni necessarie alla presenza online (dimensioni, pesi, foto, categorizzazioni, cross reference).
  • Partecipare a fiere aftermarket quando opportuno e sviluppare piani di project management completi per rispettare scope, tempi e impegni finanziari.
  • Applicare processi, strumenti e misure di performance di program management per garantire trasparenza, agilità e ritmo operativo durante l'esecuzione dei progetti.

Requisiti e formazione:

  • Laurea triennale o magistrale in marketing, economia/management o ingegneria.
  • Almeno 5 anni di esperienza nell'implementazione di iniziative Sales & Marketing/Aftermarket, Product Management, Product Strategy o Program Management.

Competenze richieste:

  • Fluente in inglese.
  • Esperienza in Marketing e Sales / Aftermarket.
  • Conoscenza (preferibile) di prodotti quali trasmissioni, frizioni, coppia, parti motore, idraulica.
  • Esperienza nei settori automotive o elettrico.
  • Ottima padronanza di Microsoft Office.
  • Competenze di program management e uso di strumenti standard (PMP/PMI, certificazioni correlate).
  • Orientamento ai risultati, elevata adattabilità e capacità di lavorare in contesti aziendali multiculturali.
  • Autonomia, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi, buone capacità di comunicazione scritta e verbale e di influenza.
  • Capacità di lavorare in team cross-funzionali e solida business acumen. Stile di leadership coerente con le aspettative Eaton (etico, appassionato, responsabile, efficiente, trasparente, orientato all'apprendimento).

Note aziendali: Eaton ha annunciato l'intenzione, il 26 gennaio 2026, di separare il Mobility Group in una società indipendente quotata in borsa, con completamento previsto entro il primo trimestre del 2027. Le condizioni retributive e i benefit iniziali per questa posizione si basano sulle politiche e pratiche di Eaton; eventuali dettagli aggiuntivi saranno forniti dalla nuova società al momento dello spin-off se il candidato è impiegato attivamente alla chiusura.

Parità di opportunità: Eaton garantisce processi di selezione equilibrati e non discrimina in base a età, colore, disabilità, stato civile, origine nazionale, genere, identità di genere, informazioni genetiche, razza, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge.

Retribuzione e benefit

Italy - Retribuzione lorda annua: EUR 60.800 – EUR 89.100. Eaton offre inoltre un pacchetto retributivo competitivo basato su competenze, esperienza e pratiche di mercato.

Requisiti

Laurea in marketing, economia/management o ingegneria; almeno 5 anni di esperienza in iniziative Sales & Marketing/Aftermarket, Product Management/Product Strategy o Program Management; inglese fluente; competenze in program management e Microsoft Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Product Management Program Management (PMP/PMI) Marketing & Sales Aftermarket Analisi competitiva Microsoft Office Gestione portfolio e life-cycle Conoscenza prodotti: trasmissioni frizioni parti motore idraulica (preferibile) Esperienza automotive/elettrico Inglese fluente
  • Competenze trasversali
  • Orientamento ai risultati Adattabilità Lavoro di squadra Autonomia e proattività Capacità di comunicazione e influenza Leadership Business acumen