Recruiter Specialista Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad cerca, per potenziare la propria rete commerciale, un Recruiter da inserire nella filiale di Torino. La posizione è riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99 art. 1.

Il ruolo prevede di fungere da punto di riferimento tra imprese e talenti: si tratta di un/una consulente HR in grado di instaurare relazioni strategiche con i clienti e di guidare con efficacia e prontezza l'intero processo di selezione.

Attività principali:

• Consulenza e selezione: gestione completa del processo di reclutamento e selezione per individuare i candidati più idonei alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle pratiche amministrative connesse ai lavoratori somministrati.

Chi cerchiamo:

• Professionisti orientati al risultato, con naturale predisposizione alla consulenza e alla relazione sia con il cliente sia con il candidato.
• Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e abituate a lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi sfidanti.

Requisiti richiesti per candidarsi:

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99 art. 1 (requisito obbligatorio).
• Diploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall'indirizzo di studi.
• Spiccata attitudine al contatto con il pubblico.
• Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli a contatto con il pubblico (es. vendita di servizi, contact center) è considerata gradita.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione.
• CCNL Terziario, 14 mensilità.
• Ticket restaurant, bonus al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
• Percorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
• Orario: da lunedì a venerdì; è possibile valutare un impiego full time oppure part time (25 o 30 ore settimanali).

Perché scegliere Randstad: entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo a supporto della tua crescita professionale. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consulta randstad.it/privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• CCNL Terziario, 14 mensilità
• Ticket restaurant
• Bonus a raggiungimento obiettivi commerciali semestrali
• Welfare aziendale
• Percorso di crescita e formazione continua
• Iniziative per work-life balance e benessere

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette L.68/99 art. 1; diploma di scuola superiore o laurea; spiccata attitudine al contatto con il pubblico; pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli a contatto con il pubblico (es. vendita servizi, contact center) gradita.