PMO
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

IT.COR S.r.l., società di consulenza IT, ricerca un/una PMO per il progetto di GPO Refactoring, con particolare attenzione alla qualità dei dati, alla governance delle migrazioni e al controllo esecutivo delle attività. Il ruolo prevede inoltre una progressiva evoluzione verso un secondo ambito dedicato alla governance degli asset IT e al device lifecycle management, atteso a partire dalla fine del Q3 / inizio Q4 2026.

Responsabilità principali

• Gestire e coordinare le attività PMO del progetto GPO Refactoring, garantendo struttura, prioritizzazione e follow-up tra i diversi stream progettuali.
• Supportare la readiness dei dati di migrazione attraverso la revisione delle informazioni sorgente, l'individuazione di dati mancanti o inconsistenti e il coordinamento delle attività di validazione con i team coinvolti.
• Contribuire alla definizione di migration wave Active Directory affidabili, classificando gli oggetti per utilizzo, stato, localizzazione e tipologia e distinguendo cosa migrare da ciò che va disabilitato o sanificato.
• Monitorare lo stato di readiness delle migrazioni e il rispetto dei quality gate per pilot e rollout, supportando le decisioni go/no-go con reportistica aggiornata.
• Coordinare task owner, team tecnici e funzioni operative, gestendo dipendenze, azioni, rischi e issue.
• Preparare e presentare materiali per steering committee, executive summary e aggiornamenti periodici per il management e gli organi di governance.
• Monitorare milestone, KPI, rischi, decisioni e attività progettuali, garantendo trasparenza e disciplina esecutiva.
• Favorire l'allineamento della governance tra infrastruttura, sicurezza, endpoint management, account management e le operations distribuite coinvolte nella migrazione.
• Supportare la pianificazione budgetaria e il monitoraggio dei costi relativi ad asset governance e device lifecycle management.

Requisiti richiesti

• Solida esperienza PMO in programmi complessi di trasformazione IT, infrastruttura o migrazione.
• Ottime competenze di data management e forte attenzione alla qualità dei dati: analisi, pulizia, validazione e strutturazione di dataset complessi.
• Capacità di collaborare con team tecnici e operativi per riconciliare dati incompleti e trasformarli in decisioni operative di migrazione.
• Esperienza in progetti Active Directory, endpoint migration o workplace transformation considerata un vantaggio.
• Eccellenti capacità di stakeholder management e coordinamento multi-team; esperienza nella preparazione di contenuti di governance e presentazione a steering committee e leadership review.
• Approccio strutturato, orientamento al dettaglio e forte focalizzazione sull’esecuzione; ottime capacità comunicative e di reporting verso interlocutori tecnici e di business.
• Buona conoscenza di ServiceNow, Intune, SCCM ed enterprise MDM (es. AirWatch) considerata titolo preferenziale.
• Fluente in italiano e inglese, scritto e parlato.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Torino
Modalità di lavoro: Ibrida
Inquadramento: collaborazione in P.IVA o Tempo Indeterminato

Benefit per i dipendenti

• Ambiente di lavoro inclusivo (ricerche rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77)
• Modalità di lavoro ibrida
• Possibilità di inquadramento flessibile: P.IVA o contratto a tempo indeterminato

Requisiti

Solida esperienza PMO in programmi complessi di trasformazione IT, competenze avanzate in data management (analisi, pulizia, validazione), esperienza preferibile in Active Directory o migrazioni endpoint, eccellenti capacità di stakeholder management e reporting, conoscenza preferenziale di ServiceNow/Intune/SCCM/MDM, fluente in italiano e inglese.