Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group che valorizza profili con competenze meccaniche, meccatroniche ed elettromeccaniche. Per un'azienda multinazionale del settore metalmeccanico, leader nella produzione di tubi e profilati in acciaio inox, cerchiamo una figura di Manutentore meccanico.
L'azienda conta circa 250 dipendenti, opera da oltre 50 anni ed utilizza impianti e macchinari industriali di grandi dimensioni (ad es. laminatoi e macchine a schiaccio).
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato e si occuperà di:
- Interventi su guasti improvvisi e ripristini urgenti
- Manutenzione programmata: ispezioni, revisioni e sostituzione componenti
- Interventi su macchinari di grandi dimensioni (componenti fino a 200 kg)
È considerato un plus avere esperienza nella riparazione e manutenzione di macchine CNC. La parte elettrica è gestita da un team dedicato.
Requisiti
Junior:
- 1–2 anni di esperienza in manutenzione meccanica in contesti industriali
- Buona manualità, capacità di lettura meccanica di base e approccio strutturato alla diagnosi guasti
- Disponibilità a lavorare su 2 turni
Senior:
- Esperienza consolidata in manutenzione meccanica su impianti complessi e macchinari pesanti
- Autonomia nella diagnosi e nella gestione di interventi complessi; capacità di supporto operativo al team
Organizzazione del lavoro
- Turni: 2 turni 6:00–14:00 / 14:00–22:00
- Team attuale: 1 leader + 2 senior + 2 junior
- Luogo di lavoro: zona Lovere (BG)
Condizioni contrattuali
- Junior: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione
- Senior: inserimento diretto
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- Inquadramento: Livello D2 per profili junior; Livello C3 per profili senior
- Retribuzione prevista: € 25.730 – € 28.750 lordi annui (variabile in base all’inquadramento e alle mansioni)
- Premio aziendale indicativo: € 1.000
Informazioni sull'azienda
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro. Il Gruppo offre servizi di lavoro temporaneo, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, ed è presente in oltre 30 Paesi con un team di professionisti.
Benefit
- Contrattazione secondo CCNL Metalmeccanico Industria
- Premio aziendale indicativo di € 1.000
- Possibilità di inserimento diretto per profili senior e percorso con finalità assuntiva per i junior
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente.
Requisiti
Junior: 1–2 anni di esperienza in manutenzione meccanica in contesti industriali; buona manualità, capacità di lettura meccanica di base; disponibilità a lavorare su 2 turni. Senior: esperienza consolidata su impianti complessi e macchinari pesanti, autonomia nella diagnosi e gestione di interventi complessi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione meccanica
Lettura meccanica
Interventi su macchinari pesanti
Manutenzione programmata
Riparazione macchine CNC (preferibile)
Competenze trasversali
Problem solving
Lavoro di squadra
Autonomia operativa
Disponibilità a lavorare su turni
Precisione