Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, Divisione Delivery Center Permanent, seleziona per una nota azienda leader nel settore della ristorazione veloce un/a Allievo/a Responsabile di Settore Ristorazione/Bar da inserire nel punto vendita di Prato.
Luogo di lavoro: Prato
Orario: Full-time con turnazione su 6 giorni su 7 (un riposo settimanale). Richiesta elevata flessibilità e disponibilità a spostarsi tra diversi punti vendita sul territorio.
Contratto e inquadramento: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento previsto: IV livello CCNL Pubblici Esercizi Confcommercio - Ristorazione Collettiva (RAL indicativa: circa € 23.170).
Responsabilità
- Formazione sul campo: percorso strutturato con affiancamento da parte di professionisti, che parte dall'operatività per arrivare alla gestione e al ruolo di Assistente del Capo Reparto.
- Operatività: servizio al banco, gestione caffetteria, preparazione dei prodotti e assistenza alla clientela.
- Qualità: mantenimento degli standard di pulizia e dello standing del punto vendita, controllo della qualità dei prodotti.
- Gestione del team: coordinamento delle attività quotidiane, organizzazione orari e mansioni del personale e cura del clima di lavoro.
- Responsabilità gestionali: analisi delle performance, gestione degli ordini e supervisione degli standard aziendali e delle normative di sicurezza alimentare (HACCP).
Competenze e requisiti
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza anche breve nel settore della ristorazione (bar, fast food, catene, pizzerie, mense).
- Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e di mediazione.
- Predisposizione al lavoro in team e attitudini di leadership.
- Motivazione a crescere professionalmente e approccio proattivo alle nuove sfide.
- Buone capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Massima disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, invia la tua candidatura per partecipare al processo di selezione.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Verranno rispettate le normative sulla privacy e il trattamento dei dati personali.
Benefit per i dipendenti
- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: IV livello CCNL Pubblici Esercizi Confcommercio - Ristorazione Collettiva (RAL indicativa: circa € 23.170).
- Percorso formativo strutturato che consente di crescere dall'operatività fino alla posizione di Assistente del Capo Reparto.
Requisiti
Diploma di scuola superiore; esperienza anche breve nel settore ristorazione; disponibilità a turni, weekend e spostamenti; orientamento al cliente, doti di leadership e capacità analitiche.
Competenze richieste
Competenze professionali
Servizio al banco e caffetteria
Preparazione prodotti
Gestione ordini
Controllo qualità
Conoscenza HACCP
Analisi delle performance
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Ascolto e mediazione
Lavoro di squadra
Leadership
Flessibilità
Problem solving
Capacità decisionali
Motivazione alla crescita professionale