Addetto al parco auto
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se sei appassionato di automobili e preferisci un lavoro pratico, operativo e vario, questa posizione potrebbe fare per te. Per la nostra sede di Firenze Aeroporto cerchiamo un/una Addetto/a al Parco Auto che si occupi con responsabilità e precisione della gestione quotidiana delle vetture aziendali.

• Gestione parco auto: cura e controllo costante del parco aziendale, mantenendo ordine e qualità.
• Rifornimenti e movimentazione: esecuzione dei rifornimenti, trasferimenti e spostamenti dei veicoli.
• Lavaggio e controllo base: pulizia e verifiche preliminari delle vetture.
• Supporto alla manutenzione: collaborazione con il responsabile di stazione per le attività di manutenzione ordinaria.

Offerta economica e condizioni: proponiamo una RAL di 26.000€ annui erogata in 14 mensilità. Per i lavoratori full time è previsto un ticket restaurant di 8€ per ogni giorno effettivamente lavorato, secondo policy aziendale e CCNL applicabile. Sono previste maggiorazioni per straordinari, turni notturni e festivi in conformità al CCNL, oltre a ferie e congedi retribuiti secondo la normativa vigente. Lavorando con noi ci sono concrete opportunità di continuità e futura stabilizzazione.

Requisiti del profilo

• Patente B valida.
• Dinamismo, intraprendenza e spirito operativo.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Attitudine al lavoro pratico e al lavoro in team.

Chi siamo: SRC Rent Car è un'azienda italiana nata a Palermo con oltre 15 anni di esperienza nel settore dell'autonoleggio, operativa in Sicilia, Emilia-Romagna, Toscana, Lombardia e Piemonte. Siamo un team che valorizza un servizio più vicino, umano e attento, per offrire al cliente un'esperienza semplice e accompagnata.

Se ti riconosci in questa posizione e vuoi inserirti in un contesto operativo dove ogni giornata è differente, inviaci il tuo CV ed entra nel Team SRC.

Benefit

• RAL 26.000€ in 14 mensilità.
• Ticket restaurant da 8€ per giorno lavorato (full time, secondo policy aziendale e CCNL).
• Maggiorazioni per straordinari, turni notturni e festivi secondo CCNL.
• Ferie e congedi retribuiti secondo legge.
• Possibilità di continuità lavorativa e futura stabilizzazione.

Requisiti

Patente B valida; conoscenza base di inglese; attitudine operativa, precisione e capacità di lavorare in team.