Java Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, valorizza le persone e le loro competenze per offrire servizi e soluzioni tecnologiche ai clienti. L'azienda promuove un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Siamo alla ricerca di neolaureati in ambito informatico interessati a iniziare un percorso professionale nello sviluppo Java. Entrerai a far parte di un team di sviluppo e sarai coinvolto/a in progetti innovativi relativi alla progettazione e integrazione di soluzioni di Intelligent Transport Systems e Smart Mobility, contribuendo allo sviluppo di tecnologie per la gestione della mobilità e delle infrastrutture stradali.

Responsabilità

• Sviluppo di nuove funzionalità backend utilizzando Java e i framework Spring/Spring Boot
• Manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni in produzione
• Supporto nell'analisi dei requisiti tecnici e nella definizione delle soluzioni
• Attività di debugging, testing e code review in collaborazione con il team

Requisiti

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
• Interesse e motivazione verso lo sviluppo Java
• Conoscenze di base di Java (versione 8 o superiore) e di IDE come Eclipse o Visual Studio Code
• Interesse ad approfondire tecnologie enterprise e legacy (es. WebLogic, JMS)
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato in somministrazione (Experis)
• CCNL: Autostrade e Trafori – 14 mensilità
• Livello: C
• Range RAL: 34 - 37K
• Percorsi di formazione continua e welfare aziendale
• Inserimento in un ambiente solido e orientato alla crescita

Sede di lavoro: Campi Bisenzio

Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working)

Perché candidarti? Avrai la possibilità di avviare la tua carriera nello sviluppo software lavorando su progetti concreti e imparando da professionisti esperti.

Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Benefit per i dipendenti

• Percorsi di formazione continua
• Welfare aziendale
• Inserimento in un ambiente orientato alla crescita professionale

Requisiti

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica; interesse e motivazione per lo sviluppo Java; conoscenza base di Java (8+), IDE come Eclipse/VS Code; interesse ad approfondire tecnologie enterprise/legacy (es. WebLogic, JMS); attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.