Junior Application Support Developer NET Back-End
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Società: Azienda specializzata nello sviluppo e fornitura di soluzioni tecnologiche ricerca una figura junior da inserire nel team di sviluppo come Junior Application Support Developer (.NET Back-End).

Posizione: Si cerca una risorsa junior con solide basi di programmazione e una spiccata attitudine al trouble-shooting. La persona opererà come ponte operativo tra il reparto HelpDesk e il team di sviluppo back-end, occupandosi di pre-analisi tecnica, riproduzione dei problemi, raccolta dei log e preparazione di escalation tecniche complete. È prevista una crescita graduale verso attività di sviluppo supervisionate.

Responsabilità principali

• Pre-analisi tecnica dei ticket e riproduzione dei malfunzionamenti in ambiente di test.
• Raccolta e interpretazione di log applicativi ed eventi di sistema; documentazione delle evidenze.
• Verifica di API REST/JSON e Web Services SOAP (richieste/risposte, gestione errori, ecc.).
• Controlli sui servizi applicativi lato server: Windows Services, Web Application su IIS (binding, application pool, configurazioni).
• Analisi dati su SQL Server (query semplici, verifica dati/parametri, stored procedure di base).
• Stesura di escalation tecniche chiare e strutturate verso il team di sviluppo.
• Applicazione di fix correttivi a basso impatto in C#/.NET, sempre con affiancamento e supervisione.
• Verifiche funzionali post-fix e test di regressione mirati.

Requisiti tecnici

• Fondamenti di C# e programmazione a oggetti; basi di .NET / .NET Core.
• Conoscenza base di JSON, XML e dei principi client–server.
• Prime esperienze con API REST e Web Services SOAP (anche tramite strumenti come Postman/SoapUI).
• Nozioni di database relazionali e SQL (SQL Server).
• Familiarità con log applicativi, Event Viewer e file di configurazione.
• Uso basilare di Git (commit, branch, merge).
• Formazione: diploma tecnico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche; in alternativa esperienze o progetti personali significativi.

Requisiti preferenziali

• Esperienze accademiche o personali su progetti .NET / .NET Core.
• Conoscenza di base di IIS e Windows Services.
• Nozioni di testing (unit test) e CI/CD.
• Conoscenza di PowerShell o scripting per attività operative.

Soft skills

• Problem solving, curiosità e precisione.
• Capacità di comunicazione scritta e orale chiara e sintetica.
• Attitudine alla collaborazione tra reparti (HelpDesk/Engineering).
• Orientamento alla qualità e alla documentazione.

Retribuzione: Pacchetto retributivo con RAL fino a 35.000 €, da valutare con flessibilità.

Smart working: Possibilità di fruire dello smart-working al superamento del periodo di prova.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto previsto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Benefit

• RAL fino a 35k.
• Possibilità di smart-working dopo il periodo di prova.

Requisiti

Diploma tecnico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche oppure esperienze o progetti personali significativi. Fondamenti di C#, .NET/.NET Core, conoscenza base di JSON/XML e principi client–server, prime esperienze con API REST e SOAP, nozioni di database relazionali e SQL, familiarità con log applicativi ed Event Viewer, uso basilare di Git. Buona attitudine al troubleshooting e capacità di redigere escalation tecniche; disponibilità a lavorare sotto supervisione per attività di sviluppo e ad eseguire test e verifiche post-fix.