Descrizione della Posizione Lavorativa
Per nostro cliente, un primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un significativo piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - TRENTO. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo a rafforzare la presenza della banca sul territorio e ad aumentare la quota di mercato nell'area di Trento.
Responsabilità
- Gestire e sviluppare un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente tra 5 e 500 milioni di euro;
- Svolgere attività di sviluppo commerciale sul territorio valorizzando il proprio network professionale e la conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
- Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuova clientela Corporate;
- Potenziarne le relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, aumentando la penetrazione commerciale e la redditività complessiva;
- Analizzare i bisogni finanziari delle imprese e proporre soluzioni integrate nei campi di credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici;
- Collaborare con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo;
- Monitorare costantemente il mercato di riferimento, le dinamiche competitive e le principali opportunità presenti sul territorio.
Profilo
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli quali Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate o Gestore Imprese presso istituti bancari strutturati;
- Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento;
- Capacità di sviluppare nuova clientela e valorizzare relazioni esistenti con un approccio consulenziale;
- Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento per le imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate;
- Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi.
Sede: Trento
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi presso istituti bancari strutturati; conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network; competenze nelle soluzioni di finanziamento aziendale e approccio consulenziale orientato al raggiungimento di obiettivi commerciali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione portafoglio corporate
Sviluppo new business
Analisi finanziaria e creditizia
Finanza strutturata
Trade finance
Advisory
Wealth management
Competenze trasversali
Orientamento commerciale
Capacità relazionali
Attitudine al lavoro per obiettivi
Networking
Approccio consulenziale