Design Release Engineer
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per un'importante realtà multinazionale leader nel settore automotive, Manpower ricerca un/una Design Release Engineer con sede a Pomigliano d'Arco.

Il ruolo

La persona selezionata avrà la responsabilità dello sviluppo tecnico dei componenti e dei sistemi assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, performance, tempi e costi del progetto. L'attività prevede stretto confronto con i team di Engineering, Advanced Development, Project Management e con i fornitori, per assicurare la fattibilità tecnica delle soluzioni, il rispetto degli standard aziendali e il corretto avanzamento durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo.

Attività principali

• Supporto alle attività di pre-sviluppo dei componenti e sistemi Interior in collaborazione con il team di Advanced Development, rispettando le milestone di progetto.
• Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica necessaria per l'avvio delle attività di sourcing, mantenendola coerente con l'evoluzione del progetto.
• Coordinamento tecnico dello sviluppo dei componenti e del lavoro dei fornitori, assicurando fattibilità progettuale, robustezza del design e producibilità.
• Individuazione di criticità tecniche o deviazioni dagli standard e definizione delle azioni correttive necessarie.
• Collaborazione con stakeholder di progetto (Core Team Engineers, SDM, DRE, SSTL) per definire piani di validazione tecnica, gestire i risultati delle prove e risolvere problematiche, coinvolgendo i fornitori quando necessario.
• Coordinamento delle analisi di rischio tramite la gestione delle Design FMEA e Installation FMEA insieme ai team di sviluppo.
• Preparazione della documentazione per la gestione delle modifiche tecniche (ODM, CCD, CN) e supporto al processo di approvazione fino al rilascio della documentazione tecnica e dei disegni.

Profilo richiesto

• Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, scritta e parlata.
• Buona padronanza di Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
• Inserimento previsto per 1 posizione.

Contratto

Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing.

Requisiti

Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini; conoscenza dell'inglese minimo B2; buona conoscenza di Microsoft Office; disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.