Descrizione della Posizione Lavorativa
Filiale italiana di una multinazionale leader nel settore dell'intralogistica ricerca un Field Service Team Leader per la zona di Bologna ed Emilia Romagna. La funzione ricopre un ruolo chiave nelle operazioni automatizzate, garantendo il coordinamento del team e il mantenimento degli standard di qualità, sicurezza e produttività.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare il team di manutenzione sul campo per il raggiungimento degli obiettivi operativi.
- Pianificare e gestire gli interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari.
- Supportare le attività operative quando necessario, partecipando direttamente agli interventi in loco.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza (HSE) in tutte le attività.
- Monitorare e ottimizzare le performance delle attrezzature implementando azioni migliorative.
- Fornire supporto tecnico al team e risolvere problematiche complesse sul posto.
- Gestire le relazioni con clienti, management e tecnici per assicurare un servizio puntuale e di qualità.
- Redigere report dettagliati sulle attività svolte e sullo stato degli impianti.
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare processi ed efficienza operativa.
- Supportare l'esecuzione dei contratti di servizio SUS e SBS, assicurando continuità operativa e il rispetto dei livelli di servizio contrattuali (SLA).
Requisiti
- Diploma tecnico o titolo di studio in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione Industriale o similare.
- Esperienza comprovata in ambienti industriali automatizzati o in sistemi di movimentazione/logistica.
- Esperienza nella manutenzione preventiva e correttiva di sistemi automatizzati e nella lettura di schemi elettrici/manuali tecnici.
- Precedente esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione tecnica e capacità di leadership operativa.
- Conoscenza delle norme di sicurezza (HSE) e degli standard di qualità; forte orientamento alla sicurezza e al rispetto degli SLA.
- Abilità nell'uso di strumenti informatici e sistemi CMMS.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving e alla gestione di criticità operative.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e in situazioni di emergenza.
- Saranno considerati un plus l'esperienza diretta con contratti SUS e/o SBS e la conoscenza della lingua inglese per documentazione tecnica e comunicazioni interne.
- Residenza in Emilia Romagna, preferibilmente in zona Bologna.
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato presso un'azienda leader nel settore Trasporto e Distribuzione.
- Retribuzione competitiva: 45.000 EUR – 55.000 EUR annui, commisurata alle competenze.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato.
- Possibilità di lavorare a Bologna o nelle immediate vicinanze.
- Accesso a formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche.
Se ritieni di essere la persona giusta per il ruolo, candidati. Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr.
Fatta eccezione per le candidature per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesta solo la conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o disabilità, in quanto non rilevanti per la valutazione.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato in azienda multinazionale leader.
- Retribuzione competitiva (45.000–55.000 EUR/anno).
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro innovativo e tecnologicamente avanzato.
Requisiti
Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico, elettrico, elettronico o automazione industriale; esperienza in ambienti industriali automatizzati e nella manutenzione preventiva/correttiva; esperienza in ruoli di coordinamento; conoscenza HSE e standard di qualità; capacità di leggere schemi elettrici; competenza nell'uso di sistemi informatici e CMMS; disponibilità a turni, weekend e emergenze. Plus: esperienza con contratti SUS/SBS e conoscenza dell'inglese tecnico. Residenza in Emilia Romagna, preferibilmente in zona Bologna.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione preventiva e correttiva
Sistemi automatizzati / movimentazione logistica
Lettura schemi elettrici e manuali tecnici
Conoscenza HSE
Uso di sistemi CMMS
Gestione contratti SUS/SBS (preferibile)
Inglese tecnico (preferibile)
Competenze trasversali
Leadership operativa
Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Problem solving
Gestione delle criticità
Orientamento alla qualità e sicurezza