Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda Cliente con sede a Bologna, che conta oltre 4000 dipendenti e opera da più di 30 anni nei servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi in Nord e Centro Italia, cerca una persona da inserire come HR Recruiter - Settore Socio Sanitario con assunzione diretta a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bologna.
Il ruolo prevede la gestione completa dei processi di recruiting per profili in ambito socio sanitario: dallo screening alla ricerca attiva fino alla selezione e assunzione del personale.
Attività principali:
- Ricerca attiva di professionisti del settore;
- Stesura e pubblicazione di annunci;
- Gestione delle candidature tramite ATS;
- Progettazione di interviste strutturate e assessment;
- Conduzione del primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio;
- Gestione delle assunzioni del personale selezionato.
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o in aziende del settore socio sanitario;
- Laurea in ambito umanistico;
- Master in ambito HR (preferenziale);
- Conoscenza di sistemi ATS per il recruiting;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze;
- Propensione al lavoro in team;
- Disponibilità ad eventuali brevi trasferte nel Centro e Nord Italia.
Inquadramento contrattuale:
- Qualifica di impiegato, livello D1;
- RAL indicativa: €24.000 - €26.000 annui;
- CCNL Cooperative Sociali, contratto full time dal lunedì al venerdì;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze acquisite.
Se possiedi i requisiti indicati, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della filiale di Bologna.
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Tutti gli annunci sono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona — Ruolo: Risorse umane
Salario mensile indicato: €1.600 - €2.000 (equivalente a circa €19.200 - €24.000 annui); inquadramento indicativo RAL: €24.000 - €26.000 annui.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato — Percentuale di occupazione: Full-time — Luogo: Bologna, BO, Italia.
Benefit per i dipendenti
Inquadramento con CCNL Cooperative Sociali, contratto full time dal lunedì al venerdì, RAL indicativa €24.000 - €26.000; retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
Requisiti
Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in Agenzie per il lavoro o in aziende del settore socio sanitario); laurea in ambito umanistico; master in ambito HR preferenziale; conoscenza ATS; ottime doti relazionali e comunicative; capacità di organizzazione per priorità e scadenze; propensione al lavoro in team; disponibilità a brevi trasferte nel Centro e Nord Italia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting
Sourcing attivo
Gestione ATS
Progettazione interviste strutturate
Assessment
Screening curricula
Competenze trasversali
Doti relazionali
Comunicazione efficace
Organizzazione e gestione delle priorità
Lavoro in team
Gestione dello stress
Flessibilità