Descrizione della Posizione Lavorativa
Informazioni sull'azienda
G.D, con sede a Bologna (Italia), è un'organizzazione di riferimento nella produzione di macchinari ad alta tecnologia. L'azienda sviluppa soluzioni avanzate per automazione industriale, in particolare macchine per produzione e confezionamento dedicate a prodotti Modern Oral e Next Generation.
G.D è parte del gruppo Coesia, un network internazionale di società specializzate in soluzioni industriali e di packaging; Coesia opera in 34 paesi, riunisce 20 società e impiegava oltre 8.000 persone al 2025. Per ulteriori dettagli visitare www.gidi.it.
Scopo della posizione
Il Product Manager funge da voce interna del cliente: assicura la comprensione profonda dei bisogni di mercato e del cliente, individua il valore per il cliente e guida l'ingegneria verso soluzioni rilevanti, tempestive e affidabili, garantendo al contempo che il portafoglio prodotti sia competitivo, allineato al mercato e coerente con gli obiettivi strategici aziendali.
Responsabilità principali
- Analisi trend: comprendere come trend macroeconomici, regolatori e tecnologici influenzino la crescita delle categorie assegnate.
- Dimensionamento mercato: quantificare dimensione del mercato, crescita, segmenti chiave e individuare aree di opportunità.
- Analisi competitiva: valutare il posizionamento dei concorrenti e le best practice da adottare.
- Segmentazione clienti: scoprire bisogni dei clienti e creare segmenti e personas per decisioni più mirate.
- Raccomandazioni commerciali: proporre opportunità e best practice per migliorare la posizione competitiva, inclusa definizione di pricing, margine target, strategia di vendita e valutazione del rischio commerciale con analisi di scenari e opzioni di mitigazione.
- Valutazione richieste cliente: valutare l'adeguatezza strategica di richieste specifiche, prioritizzare opportunità e decidere sulla fattibilità.
- Definizione dell'offerta: strutturare l'offerta per rispondere alle esigenze di mercato/cliente.
- Supporto al project planning: supportare il Project Manager e il Technical Project Leader nella definizione del piano di progetto fissando il costo target per ciascun modulo, considerando il prezzo target della piattaforma e il margine atteso.
- Validazione prodotto: garantire che il prodotto progettato risponda alle specifiche dei requisiti utente, sia in progetti guidati dal mercato sia su specifica cliente.
Requisiti
- Esperienza: 8-10 anni maturati in contesti di produzione, ingegneria e acquisti.
- Competenze tecniche: esperienza nel mapping di bisogni cliente/mercato e nella definizione delle funzioni prodotto critiche.
- Ambiente lavorativo: esperienza in organizzazioni globali, multifunzionali e basate su progetti.
- Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in disciplina tecnica (es. Ingegneria).
- Capacità analitiche e ottime doti di comunicazione orale e scritta.
- Leadership e capacità di lavorare in team collaborativi.
- Lingua: inglese fluente.
- Preferenze: background nei settori automotive, consumer goods, medtech o automazione industriale considerato un plus.
Job Reference: CGS13096
Località: Bologna, BO, Italia
Requisiti
8-10 anni di esperienza in contesti di produzione, ingegneria e acquisti; esperienza nel mapping di bisogni cliente/mercato e nella definizione delle funzioni prodotto; esperienza in organizzazioni globali e multifunzionali basate su progetti; laurea in ambito tecnico (preferibile); capacità analitiche, comunicazione efficace, leadership, lavoro di squadra; inglese fluente. Background in automotive, consumer goods, medtech o automazione industriale è un plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi di mercato
Definizione prodotto e requisiti
Segmentazione clienti e personas
Strategia di pricing e target margin
Valutazione rischio commerciale
Target costing
Project planning support
Inglese fluente
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Comunicazione efficace (orale e scritta)
Leadership
Lavoro di squadra
Collaborazione interfunzionale