Product Manager Product Owner
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un Product Manager / Product Owner capace di unire visione strategica, esecuzione operativa e forte orientamento all'utente. La risorsa entrerà a far parte del team di prodotto e lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale e contribuire alla roadmap strategica dei prodotti.

Competenze richieste:

• Laurea in ambiti come Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e gestione del backlog.
• Capacità di trasformare esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
• Esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione.
• Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
• Buone capacità comunicative e relazionali con stakeholder tecnici e business.
• Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Esperienza su piattaforme SaaS o prodotti fintech/accounting.
• Familiarità con strumenti di AI generativa e approcci di “Vibe Coding” per prototipazione rapida e validazione funzionale.

Responsabilità principali:

• Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
• Gestire il backlog prodotto definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
• Collaborare con i team di Engineering, Design e gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
• Coordinare le attività di sviluppo per allineare obiettivi di business e implementazione tecnica.
• Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
• Raccogliere feedback utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
• Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
• Supportare i lanci di nuove funzionalità e iniziative di prodotto.
• Facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.

Soft skills richieste: leadership e capacità di coordinamento cross‑funzionale, solida organizzazione e attitudine decisionale, approccio collaborativo e orientamento al problem solving, capacità di negoziazione e gestione delle priorità, visione strategica con forte capacità operativa, resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.

Offerta: contratto con Partita IVA a tempo pieno in full remote, range retributivo 40.000–50.000 EUR annui. Ambiente innovativo in forte crescita, possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto e collaborazione diretta con team tech e management. Team building aziendale ogni 6 mesi.

La posizione è indicata per candidati interessati a influire concretamente sull'esperienza utente di un prodotto digitale innovativo. Sede di riferimento: Bolzano (BZ), Italia.

Benefit

• Ambiente innovativo e in crescita.
• Team building aziendale semestrale.
• Collaborazione diretta con team tecnici e management e impatto concreto sul prodotto.

Requisiti

Laurea attinente o esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza Agile/Scrum e gestione backlog; capacità di scrivere user stories e criteri di accettazione; ottime capacità analitiche e buone doti comunicative; buona conoscenza della lingua inglese.