Descrizione della Posizione Lavorativa

Bending Spoons punta a diventare una delle grandi aziende del digitale: serve un vasto bacino di clienti, favorisce la crescita professionale dei propri collaboratori e opera con elevati standard etici ed efficienza. L'azienda acquisisce e migliora business digitali per possederli e gestirli a lungo termine, effettuando trasformazioni profonde per accelerare l'innovazione, avvantaggiare gli utenti e rafforzare le prestazioni commerciali.

La struttura interna è snella: gerarchie ridotte, team compatti e densi di talento. I prodotti consolidati vengono gestiti con l'ambizione, l'agilità e l'urgenza tipiche di una startup, e l'azienda integra l'intelligenza artificiale nei processi per far dialogare giudizio umano e machine learning.

Per chi è motivato, collaborativo e desidera imparare rapidamente, lavorare qui significa avere opportunità di impatto reale e crescita di carriera accelerata.

Responsabilità principali

• Investigare. Comprendere in profondità il prodotto, il modello di business e i fattori di crescita; usare AI, dati e ricerca utenti per trovare opportunità significative e mettere in discussione le assunzioni.
• Innovare. Integrare insight degli utenti, segnali di mercato e tecnologie emergenti per identificare iniziative e funzionalità ad alto impatto; esplorare rapidamente soluzioni con ragionamento da primi principi e strumenti moderni.
• Eseguire. Trasformare le idee in funzionalità che contano; dare priorità in modo rigoroso guidandosi dai dati; gestire il processo di sviluppo end-to-end coordinando designer, ingegneri e altri colleghi.
• Iterare. Usare sperimentazione e metriche di prodotto per capire cosa funziona; trattare ogni progetto come un ciclo di apprendimento e migliorare continuamente basandosi sui risultati.

Qualità ricercate

• Capacità di ragionamento: risoluzione di problemi complessi con pensiero strutturato e da primi principi, attenzione ai dettagli rilevanti.
• Drive: ambizione, iniziativa, tenacia e senso di responsabilità verso il proprio lavoro.
• Spirito di squadra: disponibilità a supportare gli altri, mettere avanti la migliore idea, operare con affidabilità, onestà e trasparenza.
• Proficienza in inglese: lettura, scrittura e conversazione a livello professionale.

Cosa offriamo

Team estremamente talentuosi e imprenditoriali in gruppi autonomi e orientati al risultato, con opportunità di crescita eccezionali. I ruoli per profili giovani possono assumere responsabilità su prodotti dal valore di centinaia di milioni di dollari e, se dimostri capacità, avrai accesso a progetti di grande rilievo.

Retribuzione e partecipazione al capitale: per candidati con esperienza limitata tipicamente offriamo £85.797 a Londra e €66.065 altrove in Europa. Per candidati con esperienza rilevante le fasce sono tipicamente £112.189–£250.512 a Londra e €107.837–€188.848 altrove in Europa. La retribuzione varia in base alla sede e all'impatto atteso e può crescere rapidamente con l'aumentare del contributo. Per contratti a tempo indeterminato è possibile ricevere parte della retribuzione in equity aziendale a prezzo scontato. Se ti trasferisci in Italia potresti beneficiare di una riduzione fiscale del 50%.

Impegno & contratto: rapporto a tempo determinato; opzioni sia full-time sia part-time.

Sede: Milano (Italia), Londra (UK), Madrid (Spagna), Varsavia (Polonia) oppure totalmente remoto da paesi eleggibili. Per facilitare l'inserimento, richiediamo che durante i primi mesi tu trascorra la maggior parte dei giorni in ufficio a Milano; l'azienda fornisce supporto generoso per viaggio e alloggio. Successivamente potrai lavorare da altri uffici o da remoto dai paesi approvati, secondo quanto concordato in fase di offerta.

Processo di selezione: valutiamo segnali verificabili di eccellenza indipendentemente dalla seniority. Tutte le candidature vanno inoltrate tramite la pagina career ufficiale; se superi lo screening potrai essere invitato a svolgere uno o più test, impegnativi e della durata di diverse ore. L'azienda mantiene standard molto alti e non offrirà una posizione finché non sarà convinta di aver trovato il candidato giusto.

L'azienda considera tutte le candidature e fornisce accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità (richiedibili tramite apposito form). Se hai già fatto domanda senza successo, è consigliato attendere almeno un anno prima di riprovare.

Nota sul contesto lavorativo: Bending Spoons è un ambiente esigente che richiede impegno elevato; offre però apprendimento, risultati e sviluppo di carriera significativi.

Benefit

• Orari flessibili e possibilità di lavoro remoto
• Sostegno illimitato per formazione e crescita
• Assicurazione sanitaria top di mercato
• Pacchetto di relocation ricco e sostegno a viaggio/alloggio per il periodo di inserimento
• Supporto genitoriale generoso e ritiro annuale in località prestigiosa
• Opportunità di partecipare al capitale aziendale per contratti permanenti

Requisiti

Eccellenti capacità di ragionamento, forte motivazione e tenacia, attitudine al lavoro di squadra, padronanza dell'inglese; disponibilità a trascorrere la maggior parte dei primi mesi nell'ufficio di Milano; profili sia con esperienza limitata sia con esperienza rilevante sono considerati.