Descrizione della Posizione Lavorativa

Bending Spoons ha l'obiettivo di diventare una delle grandi aziende di riferimento: servire un vasto numero di clienti, permettere ai membri del team di crescere al massimo del loro potenziale, operare con efficienza ed efficacia elevate e creare valore per gli azionisti mantenendo alti standard etici.

Per raggiungere questo scopo, acquistiamo e miglioriamo attività digitali per possederle e gestirle a lungo termine, attuando trasformazioni profonde che accelerano l'innovazione, favoriscono i clienti e migliorano le performance aziendali. L'organizzazione privilegia una gerarchia minima, team compatti e densi di talento, e un approccio di startup anche su prodotti consolidati. L'intelligenza artificiale è integrata profondamente nei processi, così che giudizio umano e capacità delle macchine si rafforzino a vicenda.

Per una persona motivata, collaborativa e capace, lavorare in Bending Spoons significa imparare molto, avere impatto e accelerare rapidamente la propria carriera.

Responsabilità principali

• Investigare: comprendere a fondo il prodotto, il modello di business e i driver di crescita; usare AI, dati e ricerca utenti per trovare opportunità e mettere in discussione le assunzioni.
• Innovare: combinare insight utente, segnali di mercato e tecnologie emergenti per identificare iniziative e feature ad alto impatto; usare strumenti moderni e ragionamento dalle prime principi per esplorare soluzioni rapidamente.
• Eseguire: trasformare le idee in funzionalità che contano; stabilire priorità con rigore basandosi sui dati; gestire il processo di sviluppo end-to-end coordinando designer, ingegneri e colleghi per rispondere ai bisogni chiave degli utenti.
• Iterare: utilizzare sperimentazione e metriche di prodotto per capire cosa funziona; considerare ogni progetto come un ciclo di apprendimento e migliorare continuamente sulla base degli insight raccolti.

Requisiti

• Capacità di ragionamento: risolvere problemi complessi partendo dalle conoscenze necessarie, usare il pensiero dai primi principi, strutturare chiaramente le idee e curare i dettagli rilevanti.
• Drive: forte ambizione, iniziativa, impegno e tenacia; senso di responsabilità verso il proprio lavoro e standard personali sempre crescenti.
• Spirito di squadra: disponibilità a contribuire senza aspettarsi ritorni, sostenere la miglior idea indipendentemente dalla provenienza, essere affidabili, onesti e trasparenti.
• Proficienza in inglese: lettura, scrittura e conversazione a livello professionale.

Cosa offriamo

• Team incredibilmente talentuosi e imprenditoriali: lavorerai in piccoli team autonomi con persone di alto livello.
• Opportunità di crescita eccezionale: chi dimostra potenziale può assumere responsabilità importanti in breve tempo (anche guidando prodotti da centinaia di milioni di dollari).
• Retribuzione competitiva e accesso all'equity: tipicamente per candidati con esperienza limitata offriamo £85,797 a Londra e €66,065 nel resto d'Europa; per candidati con esperienza rilevante i range sono £112,189–£250,512 a Londra e €107,837–€188,848 nel resto d'Europa. La compensazione varia in base alla sede e all'impatto previsto e può essere estesa per candidati eccezionali. In caso di contratto permanente è possibile ricevere parte della retribuzione in equity a prezzo scontato. Se ti trasferisci in Italia, potresti beneficiare di una riduzione fiscale del 50%.

Benefit

• Orari flessibili e lavoro da remoto
• Sostegno illimitato per formazione e aggiornamento
• Assicurazione sanitaria di primo livello
• Pacchetto di relocation completo
• Sostegno generoso alla genitorialità
• Ritiro annuale in una location esclusiva
• Supporto per allestire le migliori condizioni di lavoro per ogni Spooner

Impegno, contratto e sede

Contratto a tempo determinato. Disponibile sia a tempo pieno che part-time. Sedi: Milano (Italia), Londra (Regno Unito), Madrid (Spagna), Varsavia (Polonia) oppure fully remote da paesi idonei. Nei primi mesi ci aspettiamo che tu trascorra la maggior parte delle giornate in ufficio a Milano per favorire un rapido onboarding; in questa fase offriamo supporto per viaggi e alloggio. Successivamente potrai lavorare da altri uffici o da remoto da paesi approvati, in base a quanto concordato in sede di offerta.

Processo di selezione e candidature

Tutte le candidature devono essere inviate tramite la nostra pagina careers (questa è l'unica via per essere considerati). Valutiamo i segnali verificabili di eccellenza indipendentemente dalla seniority: se passi lo screening, ti chiederemo di completare uno o più test impegnativi che possono richiedere diverse ore e coinvolgere problemi non familiari. Non esistono percorsi preferenziali; valutiamo tutti i candidati con lo stesso processo. Se hai già fatto domanda senza successo, ti consigliamo di attendere almeno un anno prima di riprovare. Offriamo accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità: comunicacelo tramite il modulo indicato.

Bending Spoons è un ambiente intenso e ambizioso: richiede impegno e alti standard, ma offre apprendimento, risultati e crescita professionale significativi. Se il ruolo ti interessa e sei pronto a dare il meglio, candidati ora.

Requisiti

Ottime capacità di ragionamento, forte ambizione e proattività, spirito di squadra, affidabilità e trasparenza, buona padronanza dell'inglese. Disponibilità a lavorare prevalentemente in ufficio a Milano nei primi mesi. Contratto a tempo determinato, full-time o part-time; possibilità di lavoro remoto da paesi idonei dopo il periodo iniziale.