Descrizione della Posizione Lavorativa

Digital Product Manager - Platform & Payment Services (TELEPASS)

Per la struttura Platform & Payment Services di TELEPASS si ricerca un/una Digital Product Manager orientato/a all’innovazione, che supporti l’evoluzione dei servizi di pagamento per la mobilità attraverso l’adozione di nuove tecnologie, la creazione di partnership strategiche e lo sviluppo di esperienze ad alto engagement.

Responsabilità principali:

• Partecipare a progetti per lo sviluppo e l’ottimizzazione di soluzioni di pagamento per la mobilità urbana e intermodale.
• Contribuire alla definizione della strategia di prodotto con focus su incremento dei volumi, miglioramento della customer experience e individuazione di nuove opportunità di business.
• Sviluppare l’ecosistema di servizi tramite scouting e attivazione di partner tecnologici e commerciali; gestire relazioni con stakeholder esterni (startup, fintech, operatori mobility, enti) e costruire nuovi use case.
• Progettare e implementare iniziative di user engagement & gamification (promozioni, loyalty, dinamiche di gaming).
• Collaborare con il team Marketing per aumentare adozione, retention e utilizzo dei servizi.
• Garantire il miglioramento continuo delle funzionalità basandosi su analisi dati e feedback utenti.
• Interfacciarsi con l’area IT per la gestione e prioritizzazione del backlog, definizione dei requisiti funzionali e validazione degli output di sviluppo.
• Supportare le operatività di prodotto, la risoluzione di incident e la pianificazione dei rilasci.
• Monitorare i KPI di prodotto (adozione, utilizzo, performance) e preparare report per le decisioni di business.

Requisiti:

• Laurea, preferibilmente in ambito ingegneristico o economico.
• Circa 2 anni di esperienza nella gestione di prodotti digitali, preferibilmente in pagamenti, fintech o piattaforme.
• Esperienza o forte interesse per innovazione, scouting tecnologico e sviluppo di partnership.
• Conoscenza di strumenti di project e product management (es. Jira, Confluence).
• Capacità decisionale anche in condizioni di incertezza e ottime capacità analitiche con orientamento ai dati.
• Ottime doti comunicative, sintesi e stakeholder management; esperienza in team cross‑funzionali.

Sede: Roma (modalità ibrida).

L’inquadramento e il trattamento economico saranno definiti in coerenza con il CCNL Filiera Autostrade, Sezione speciale 3 e con l’esperienza della persona selezionata.

RAL: 36K

Benefit

• Modalità di lavoro ibrida a Roma.
• Inquadramento e trattamento economico coerenti con il CCNL Filiera Autostrade (Sezione speciale 3).
• RAL indicata: 36.000 € annui.

Requisiti

Laurea (preferibilmente ingegneristica o economica); circa 2 anni di esperienza nella gestione di prodotti digitali, preferibilmente in pagamenti/fintech/piattaforme; interesse/esperienza in innovazione e scouting tecnologico; conoscenza di Jira e Confluence; capacità decisionali in condizioni di incertezza; ottime capacità analitiche, comunicative e di stakeholder management; esperienza in team cross‑funzionali. Sede a Roma (ibrido).