Descrizione della Posizione Lavorativa

Il cliente è la divisione italiana di un importante gruppo metalmeccanico internazionale attivo nel settore degli impianti, con oltre 1.000 dipendenti in Italia, un fatturato superiore a €300 milioni e 12 sedi produttive e commerciali. L'azienda punta costantemente sull'innovazione tecnologica per favorire un ambiente sostenibile e dinamico e basa la propria cultura su sette valori: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.

La posizione

Per il team Sales & Marketing cerchiamo un/a Product Manager – IT Cooling. Riportando direttamente al Group IT Cooling Product Marketing Manager, il ruolo prevede la responsabilità sull'intero ciclo di vita dei prodotti del segmento IT Cooling e Data Center Solutions e la gestione del relativo portafoglio prodotti.

Responsabilità principali

• Gestire il ciclo di vita del prodotto: concept, sviluppo, lancio e phase-out.
• Tradurre le esigenze di mercato e dei clienti in requisiti tecnici strutturati e in business plan.
• Condurre analisi di mercato e della concorrenza.
• Contribuire alla definizione e all'aggiornamento della product roadmap.
• Supportare le attività di go-to-market, posizionamento e il supporto tecnico-commerciale.
• Analizzare le performance di prodotto (margini, volumi, complessità di gamma).
• Cooperare con funzioni aziendali chiave: Sales, DCKA, Marketing, Customer Experience, R&D, Product Development.
• Interfacciarsi costantemente con le Sales Companies e i partner del Gruppo a livello globale.

Requisiti

• Titolo di studio tecnico in ambito meccanico, energetico o industriale.
• Esperienza di circa 3-5 anni nell'area product management, preferibilmente in aziende del settore HVAC.
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte presso filiali europee e controllate estere extra-UE.

Competenze trasversali

• Capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione.
• Efficaci abilità comunicative e public speaking.

Benefit

• Inquadramento sotto CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti.
• Pacchetto retributivo con RAL compresa tra €30.000 e €40.000, definita in base a criteri oggettivi e competenze tecniche.
• MBO annuale (premio di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale).
• Orario flessibile e possibilità di smart-working.
• Corsi di formazione tecnici, linguistici e trasversali.
• Servizio mensa aziendale.
• Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Sede di lavoro: Cassola (VI), Italia.

Requisiti

Laurea/ titolo tecnico in ambito meccanico, energetico o industriale; circa 3-5 anni di esperienza nel product management in aziende HVAC; ottima conoscenza scritta e parlata dell'inglese; disponibilità a trasferte in Europa e extra-UE.