Torino, Torino, Piemonte, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Il team Last Mile Routing cerca un Senior Product Manager con solide competenze tecniche e orientamento al dettaglio, capace di guidare e consegnare la prossima generazione di framework e logiche di routing che trasformino gli ordini da click a consegna in poche ore o anche minuti.
Responsabilità principali includono la creazione di roadmaps strategiche in uno spazio altamente ambiguo che richiede comprensione approfondita di logiche scientifiche complesse e algoritmi, oltre a una conoscenza pratica delle operazioni su strada. Il ruolo richiede l'allineamento di più team partner distribuiti su diverse organizzazioni VP per ottenere risultati condivisi, e la competenza come SME sulle decisioni e gli output di oltre 50 sistemi che concorrono alla generazione di una rotta.
Collaborerai strettamente con i team di data science e con i team di ingegneria, sviluppando, curando e gestendo il processo di intake, la roadmap, il backlog e la pianificazione del refinement. Sarai responsabile di pilot rapidi e sperimentazioni per validare ipotesi e lavorerai in ambienti simulati per comprendere scenari "what if".
Cerchiamo una persona orientata ai risultati, con esperienza nel lanciare prodotti trasformazionali sotto scadenze stringenti. Oltre alle competenze di product management e tecniche, il ruolo richiede forte focus operativo, capacità di approfondimento, abilità di influenza, elevata capacità analitica, ottime competenze di monitoraggio e tracciamento, comunicazione eccellente e doti di leadership.
Informazioni sul team
Farai parte di un team che lancia esperienze uniche per clienti e driver a livello globale: un contesto ad alto profilo con ampi margini per miglioramento e innovazione, team solidi e ambiente veloce. Serve disponibilità a entrare nel dettaglio, risolvere problemi nuovi, pensare in grande, usare giudizio elevato, anticipare esigenze e mantenere una forte ossessione per il cliente.
Requisiti di base
Qualifiche preferenziali
L'azienda dichiara una cultura inclusiva che supporta i dipendenti nel raggiungere i migliori risultati per i clienti. Se hai una disabilità e necessiti di accomodamenti durante il processo di candidatura o assunzione, sono previste procedure di supporto; Amazon è inoltre un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina per stato di veterano protetto, disabilità o altri stati legalmente protetti.