Future Leader Programme - Junior Ingegnere di Produzione
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Crown Holdings è un leader globale nel settore del packaging in alluminio con una cultura aziendale focalizzata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Se vuoi scoprire come è lavorare in Crown e conoscere i dipendenti, puoi guardare il video: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per accelerare la crescita professionale di neolaureati e giovani ingegneri. Offriamo l'opportunità di inserirsi in un contesto produttivo internazionale, dinamico e orientato all'innovazione, con esperienze strutturate e progressivamente responsabilizzanti per formare i leader di domani.

Struttura del programma

• Durata: 3 anni
• Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant
• Percorso di crescita orientato al ruolo di Shift Leader / Manager
• Approccio formativo 70-20-10: 70% apprendimento sul campo, 20% mentoring e confronto, 10% formazione strutturata
• Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva per acquisire conoscenza pratica dei processi e delle dinamiche industriali

Principali responsabilità

• Riportando al Production Manager, supervisionare le linee produttive garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
• Analizzare le performance degli impianti e proporre soluzioni migliorative
• Collaborare con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo
• Supportare la gestione e lo sviluppo del personale operativo

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione
• Esperienza pregressa in ambito industriale o stage nella gestione di processi produttivi
• Interesse per il settore metalmeccanico e i processi produttivi
• Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving
• Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese
• Disponibilità a lavorare su ciclo continuo: 36 ore medie settimanali, turno 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo)

Benefit

• Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager
• Formazione tecnica e manageriale continua e coaching personalizzato
• Contratto diretto di apprendistato o indeterminato con Crown Packaging
• Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato
• Supporto alla relocation
• Ticket welfare e mensa aziendale
• Programma di convenzioni per i dipendenti
• Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale

Requisiti

Laurea in Ingegneria (Meccanica/Meccatronica/Automazione); esperienza pregressa anche di stage in ambito industriale; interesse per il settore metalmeccanico; proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; buona conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore settimanali, turnazione 6-4.