Descrizione della Posizione Lavorativa

Opportunità in contesto internazionale: si ricerca una figura da inserire nel dipartimento Product Management a livello Corporate, con un ruolo centrale nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti dedicata al raffrescamento evaporativo e al bio cooling, contribuendo alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico.

Responsabilità

• Riportare direttamente all'Engineering Director Corporate e collaborare funzionalmente con il Managing Director locale, operando in un ambiente integrato tra Italia, Germania e Danimarca.
• Fare da collegamento tra Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche tecniche di prodotto.
• Supportare la gestione e l’evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling.
• Allinearsi con i team commerciali italiani e corporate sulle strategie di prodotto.
• Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all’estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni di prodotto.
• Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche.
• Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management in linea con le best practice del gruppo.
• Monitorare le esigenze di mercato e sostenere il miglioramento continuo dell’offerta.

Profilo richiesto

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o percorso affine).
• Esperienza di 3+ anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati di Product Management.
• Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazioni residenziali o industriali.
• Sono valutati profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie con forte orientamento al prodotto e background tecnico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per il contesto internazionale).
• Capacità di interfacciarsi con differenti stakeholder (tecnici e commerciali) e di tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche.
• Approccio strutturato e orientamento alla metodologia di Product Management.
• Spiccate doti relazionali, attitudine al lavoro cross-funzionale e internazionale, apertura al confronto, capacità di sintesi e visione strategica.

Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord–Ovest), con possibilità di smart working 1 giorno a settimana.

Il contesto propone una solida realtà con un equilibrio tra dimensione locale e internazionale e una forte attenzione alla valorizzazione delle persone e al loro benessere.

LHH Recruitment Solutions, società del Gruppo Adecco, opera in ambito Head Hunting, Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience. Per maggiori informazioni: www.lhh.com

Ai candidati, nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e pari opportunità, si raccomanda di leggere l’informativa al momento della candidatura. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Benefit

• Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria.
• RAL: 45.000 – 55.000 € annui + pacchetto welfare annuale.
• Mensa aziendale.
• Flessibilità oraria e 1 giornata a settimana di smart working.

Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica), almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati di Product Management, conoscenza/esperienza in raffrescamento evaporativo/bio cooling o sistemi HVAC, ottima conoscenza della lingua inglese, capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e commerciali, approccio strutturato alla metodologia di Product Management. Profili da consulenza/agenzie valutabili se con forte orientamento al prodotto e background tecnico.