Descrizione della Posizione Lavorativa

Contesto: Il cliente è Zextras, azienda che sviluppa software collaborativo enterprise open source (email, calendar, videoconferenza e chat) con un forte focus sulla sicurezza. I prodotti sono pensati per installazioni on‑premise e si rivolgono a Pubbliche Amministrazioni, strutture sanitarie e grandi imprese europee che richiedono il controllo completo dei propri dati. La distribuzione avviene tramite una rete consolidata di system integrator e reseller, non tramite trial self‑service.

La tua missione: In qualità di Technical Product Manager nell'area Product Enablement riporterai direttamente al CPO. Non si tratta di un ruolo solo strategico alla lavagna, ma di una figura operativa "da campo" che guida un team composto da circa 7-8 sviluppatori e designer.

Responsabilità principali:

• Bridge strategico: trasformare la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per il team di sviluppo;
• Backlog & delivery: gestione quotidiana del backlog con priorità bilanciate tra esigenze di business e integrità tecnica;
• Enterprise release: pianificazione delle release in contesto on‑prem dove la retrocompatibilità è vincolante;
• Orchestrazione del team: coordinamento degli sviluppatori e dei designer, presidio di tutte le fasi dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT);
• Enablement: mantenimento dell'allineamento tra documentazione, formazione, support e QA per ogni incremento prodotto;
• Data‑driven insight: raccolta di metriche e feedback dalle community per migliorare continuamente prodotto e processo.

Requisiti e competenze richieste:

• Background tecnico: esperienza come sviluppatore (Full‑stack o Backend) con capacità di leggere codice; conoscenza di microservizi, architetture API e ambiente Linux;
• Esperienza enterprise: gestione di prodotti con deployment on‑prem e conoscenza delle complessità legate alle release in contesti regolamentati;
• Product mastery: padronanza di framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e comprovata esperienza nel facilitare cerimonie Agile (Scrum/Kanban);
• Toolkit: uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro; conoscenza di Posthog considerata un plus;
• Lingue: inglese livello C1, indispensabile per call internazionali e documentazione tecnica;
• Istruzione/esperienza: laurea in Informatica/Ingegneria o in alternativa almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.

Soft skills e mindset:

• Comunicazione: capacità di adeguare il registro parlando sia con senior developer che con partner commerciali;
• Leadership operativa: esperienza nel guidare team di 5-6 persone come riferimento quotidiano;
• Problem solving: approccio imprenditoriale e capacità di gestire conflitti tra vincoli tecnici e esigenze di business.

Nice to have: esperienza in aziende Open Source Enterprise, conoscenza dei settori Pubblica Amministrazione, Sanità o Difesa, certificazioni di settore.

Benefits

• Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato;
• RAL: 45.000€ - 50.000€ (commisurata all'esperienza);
• Smart working: modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione ad eventi di settore;
• Benefit: Ticket Restaurant da 7€ al giorno;
• Impatto: possibilità di lavorare su tecnologie all'avanguardia in un mercato enterprise in forte crescita.

R5 Labs Europe s.r.l. (Aut. Min. Prot. n. del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes.

Requisiti