Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una importante multinazionale attiva nel settore Defense, OpenjobMetis S.p.A. seleziona un Program Manager Junior. Si cerca una figura con formazione tecnica, propensione alla gestione e desiderio di svilupparsi in un contesto strutturato e dinamico.
Attività principali:
- Supportare la gestione di programmi e progetti complessi in ambito industriale/tecnico.
- Coordinare le attività tra diversi team e stakeholder, sia interni che esterni.
- Monitorare i KPI, gli avanzamenti e le criticità, e predisporre report di stato.
- Analizzare i dati, raccogliere requisiti e supportare la definizione di piani operativi.
- Contribuire al miglioramento dei processi e all’implementazione di nuove metodologie di project management.
Profilo richiesto:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Chimica, Elettronica o Gestionale).
- Volontà di maturare esperienza in un ruolo gestionale di Program Management.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team, problem solving e orientamento al risultato.
- Inglese fluente.
Sede di lavoro: provincia di Roma (es. Fiumicino).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. L'azienda promuove pari opportunità, diversità e inclusione, rifiutando ogni forma di discriminazione.
Benefit
- Percorso di crescita professionale con mentoring dedicato.
- Ambiente stimolante, collaborativo e orientato allo sviluppo.
- Possibilità di lavorare su progetti sfidanti in contesti industriali di rilevo.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Chimica, Elettronica o Gestionale); volontà di intraprendere un percorso in Program Management; capacità analitiche, organizzative e relazionali; attitudine al lavoro in team, problem solving; inglese fluente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi dati
Monitoraggio KPI
Raccolta requisiti
Project/Program management
Redazione report di stato
Inglese fluente
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Problem solving
Capacità organizzative
Capacità relazionali
Orientamento ai risultati
Comunicazione