Descrizione della Posizione Lavorativa
Eaton ricerca un Product Manager Aftermarket per inserirsi nel team in una delle seguenti sedi: Tczew o Bielsko-Biała (Polonia), Torino (Italia), Karlsruhe o Bonn (Germania) o Montrottier (Francia). La figura avrà responsabilità complete sulle strategie e sull'esecuzione per le linee di prodotto aftermarket assegnate.
Responsabilità principali
- Definire e attuare le strategie di product line, pricing, valutazioni competitive e i lanci di nuovi prodotti sul mercato per i prodotti assegnati.
- Analizzare, sviluppare e guidare strategie di prodotto per migliorare la posizione di mercato di Eaton e identificare opportunità di crescita redditizia.
- Essere responsabile della crescita dei ricavi aftermarket, della gestione del portafoglio prodotti, del lifecycle management, del margine e delle iniziative di cost out (VAVE).
- Gestire progetti e programmi relativi ai lanci aftermarket, coordinandosi con le funzioni aziendali per garantire la comunicazione necessaria a eseguire i lanci e le attività promozionali.
- Sviluppare programmi, roadmap e promozioni per accelerare la crescita aftermarket in supporto del Profit Plan (PP) e del Piano Strategico.
- Monitorare vendite e performance dei programmi per linea di prodotto rispetto a obiettivi di Profit Plan e previsioni.
- Partecipare allo sviluppo annuale del Profit Plan e del Piano Strategico per i prodotti assegnati.
- Comunicare le esigenze aftermarket con le funzioni produttive degli stabilimenti e con il team globale di strategia prodotto per supportare obiettivi di crescita, target di costo, intelligence competitiva e necessità di portafoglio.
- Identificare tempestivamente criticità, proporre azioni di mitigazione dei rischi e soluzioni per raggiungere gli obiettivi.
- Condurre analisi competitive, aggiornare cross‑reference, dati di prodotto, strategie di prezzo e requisiti di portafoglio per mantenere la posizione di mercato.
- Collaborare con il team di marketing e comunicazione per sviluppare materiali di supporto (cataloghi, brochure, advertising, comunicati stampa, sell sheet).
- Guidare la raccolta delle informazioni necessarie per la presenza online/digitale del prodotto (peso, dimensioni, foto, categorizzazioni, cross‑reference, ecc.).
- Partecipare a fiere aftermarket per comunicare i messaggi chiave e sostenere la crescita.
- Elaborare e realizzare piani di project management completi che rispettino ambito, tempi e vincoli finanziari, utilizzando processi, strumenti e misure standardizzate per garantire trasparenza e agilità nell’esecuzione.
Requisiti e qualifiche
- Laurea triennale o magistrale in marketing, economia/gestione aziendale o ingegneria.
- Almeno 5 anni di esperienza in iniziative di Sales & Marketing/Aftermarket, Product Management/Strategia di Prodotto o Program Management.
Competenze richieste
- Inglese fluente.
- Esperienza in Marketing e Vendite / Aftermarket; preferibile conoscenza di prodotti quali trasmissioni, frizioni, componenti motore, coppia, idraulica.
- Esperienza nei settori automotive o elettrico.
- Buona padronanza di Microsoft Office e competenze di program/project management; preferibili certificazioni PMP/PMI.
- Orientamento ai risultati, adattabilità, capacità di lavorare in team multiculturali, automotivazione e forte propensione al conseguimento degli obiettivi.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, influenza e lavoro cross‑funzionale; solida acume di business e stile di leadership coerente con i valori Eaton (etico, appassionato, responsabile, efficiente, trasparente, incline all’apprendimento).
Benefit
Eaton offre un pacchetto retributivo totale competitivo basato su competenze, conoscenze ed esperienza, in linea con le pratiche di mercato interne ed esterne. In Italia la fascia di stipendio lordo annuo indicativa è EUR 60.800 – EUR 89.100.
La selezione è condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità: non verrà effettuata discriminazione illecita su età, colore, disabilità, stato civile, origine nazionale, genere, identità di genere, informazioni genetiche, razza, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge.
Requisiti
Laurea in marketing, economia/ingegneria; almeno 5 anni di esperienza in Sales & Marketing/Aftermarket, Product Management o Program Management; inglese fluente; esperienza preferibile nei settori automotive o elettrico; competenze di project management e strumenti Microsoft Office.
Competenze richieste
Competenze professionali
Product Management
Strategia di prodotto e pricing
Program/Project Management
Analisi competitiva
Lifecycle & portfolio management
VAVE / cost out
Marketing communications
Microsoft Office
PMP/PMI (preferibile)
Competenze trasversali
Orientamento ai risultati
Adattabilità
Teamwork
Comunicazione efficace
Capacità di influenzare
Leadership
Autonomia e proattività