Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la realtà IT & Technology del Gruppo Manpower: le competenze delle persone sono al centro e l'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti fornendo servizi e soluzioni. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei propri team, stiamo cercando un Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare in conformità alle linee guida e alle best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet.
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Dettagli dell'offerta:

• Modalità: presenza in sede.
• Sede: Firenze / Arezzo (Toscana, Italia).
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate.
• Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills.
• Convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager, identificando un learning path e obiettivi annuali verificati tramite un sistema di review.

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sul sito aziendale.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; padronanza di sistemi di versioning (GIT); conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).