Technical Recruiter IT Engineering
Con Esperienza

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Global Sistemi

Genova, Genova, Liguria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Information Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

Questo annuncio riunisce diverse opportunità e informazioni relative al mondo del recruiting e ad altre posizioni tecniche. In apertura viene citata la piattaforma Cronoshare, che mette in contatto professionisti e clienti; in particolare si segnala la ricerca di una truccatrice a domicilio a Cavallermaggiore e dintorni.

Sono presenti poi annunci relativi a ruoli nell'ambito delle risorse umane e del recruiting: tra questi, la posizione di HR Recruiter Junior a Torino che richiede una laurea in corso in discipline umanistiche o affini, interesse per il ruolo e capacità di lavoro in team; una posizione di HR Recruiter per la filiale di Novara con compiti autonomi nella preparazione delle offerte; e un annuncio per Senior Technical Recruiter (IT/Engineering), incaricato della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili specialistici nei settori IT e ingegneria.

Nel testo compaiono inoltre opportunità tecniche e operazioni di ricerca per figure specialistiche come Softwarista PLC (Manpower, filiale di Mondovì), Programmatore Trasferista PLC e Progettista Elettrico (Divisione Search & Selection, Polo di Torino), nonché ruoli nell'ufficio selezione di aziende come ELPE GLOBAL LOGISTI SERVICES S.R.L. e una posizione di Impiegato/a tecnico Junior per uno studio tecnico tramite Adecco (filiale di Bra).

In sintesi, l'annuncio include offerte e riferimenti a: recruiter IT e HR su più sedi (es. Torino, Novara, Genova), ruoli tecnici industriali legati a PLC e progettazione elettrica, e posizioni junior per uffici tecnici. Le competenze richieste variano in base al ruolo, ma per i profili HR/Recruiter sono enfatizzate autonomia operativa, lavoro in team e interesse per il ruolo, mentre le posizioni tecniche richiedono specifiche competenze di settore.

Località citate: Cavallermaggiore (per servizi a domicilio), Torino, Novara, Mondovì, Bra e Genova. Il contenuto sembra essere un aggregato di annunci e riferimenti a diverse selezioni e posizioni.

Requisiti

Per ruoli junior in ambito HR: laurea in corso in discipline umanistiche o affini, interesse per il recruiting e attitudine al lavoro di squadra. Per ruoli senior: esperienza nella ricerca e selezione di profili IT/Engineering e autonomia operativa. Requisiti specifici per le posizioni tecniche (PLC, progettazione elettrica) variano a seconda dell'annuncio.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Sourcing candidati Screening CV Conduzione di colloqui Conoscenza profili IT/Engineering
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Autonomia Comunicazione efficace Interesse per il ruolo Valutazione dei candidati